ACTIVIDAD: Mi edad como Líder

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ACTIVIDAD: Mi edad como Líder

Nombre: Byron Collantes

Paralelo:  Cuarto “A” Nocturna

Año:   2022

Mi edad como líder

En mi vida ya he pasado por varias edades de las que habla Warren G. Bennis en sus siete edades de un líder, he tenido dos grandes mentores que son mi abuelo materno quien me enseño el valor de la honestidad y el don de servir a los demás con respeto e igualdad, mi padre es el otro excelente mentor que me enseña a ser una persona con visión en el futuro, un excelente orador que me enseño que los libros son un viaje a todo el mundo sin salir de mi habitación.

He tenido el agrado de liderar equipos de futbol en mis inicios ya que al ser un guardameta toca mover a los jugadores que tienes al frente como en un tablero de ajedrez, motivarlos para que los rivales no lleguen a mi meta y hasta algunas veces hablarles muy fuerte para que tomen nuevas fuerzas y demuestren sus talentos.

En la empresa donde realizo mis labores me han dejado a cargo a mis compañeros quienes no han rezongado por esta oportunidad que me dan por las habilidades que demuestro.

Es aquí donde quiero hacer énfasis ya que en la tercera edad del líder es donde me identifico, pues puedo relatar lo que me sucedió, en la empresa comenzaron haber cambios considerables, uno de esos fue la entrada de un nuevo gerente a nuestro equipo de trabajo, con esta entrada nuestro jefe inmediato se relaciono muy bien con el gerente antes mencionado y con esto nuevos cambios, nos reunió a todo el equipo y anuncio que al cabo de un año el debería salir de ese puesto para asumir un cargo más importante por lo que debería capacitarse tomando nuevos roles, por lo que debería nombrar un sucesor, me nombro a mi como sucesor y con esto anuncio que yo estaría a cargo cuando él no este o este capacitándose, en nuestro equipo hay 2 personas que realizan similares actividades que yo y otras 4 que hacen otras actividades pero que reportan directamente a mi jefe, este cambio significaba que me deberían reportar a mi sus actividades y paso algo que pensé no iba a suceder, mientras algunos estaban mostrando felicidad hubo dos personas que no les gusto para nada estos anuncios y discreparon con comentarios como “esto no debería tomarse tan a la ligera”, “y que va pasar con los demás”, “respeto mucho a Byron pero creo que esto debería se mejor pensado” y estos comentarios fueron hechos por personas que pensé que eran mis amigos, personas a las cuales he ayudado cuando han estado estancados en algún problema del trabajo, ante estos comentarios mi jefe comento que la decisión esta tomada y que con el tiempo llegaría mi acenso.

Las dos personas los siguientes días actuaban raros conmigo, la una me llego a decir que no tiene porque pedirme permiso cuando desee tomare sus días libres y sus actos fueron empeorando con el pasar de los días.

Tome la decisión de pedir consejo a mi abuelo, quien me ayudo a entender la situación y a comprender que el celo profesional hay en todos lados y me dio un consejo que lo tengo presente hasta el día de hoy, me dijo que hay que ser más profesional que ellos y confrontar el problema, haciéndoles saber que soy aún la persona que ellos conocieron pero en el trabajo tomaré el rol que me nombraron adicional les deje que comenten su enojo y que como equipo de trabajo debemos a si no les guste trabajar por un objetivo en común que es ganar dinero para la empresa.

Gracias al consejo de mi mentor logre equilibrar a mi equipo de trabajo, nunca he dejado de ser amigo de mis compañeros, pero ahora ellos saben que en el trabajo tengo que ser su jefe.

Este taller me hizo dar cuenta que he pasado por varias de las edades de líder, sin saber que había estas edades, incluso y con mucho pesar me toca decir que la edad número 5 del general, sabias máximas, que es la que me toco representar, la pase y nuevamente con una ayudada de mi mentor, esta vez mi papá, logre enderezar mi camino nuevamente, pues el me dijo que es bueno que conozca de mi trabajo pero esa sabiduría debería hacerme mas humilde y no hacer que crezca mi ego, además si me voy de esa empresa lo mas noble que debo hacer es pasar mis conocimientos a alguien más.

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