ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO. ENTORNO PERSONAL

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                            ACTIVIDAD 1

1er PARCIAL

ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO

Lic. Jorge Ismael Hernández Delfín

Omar Alejandro Mendoza Santillán

MTA – 07A   13417

             Martes 17 de mayo de 2022

ENTORNO PERSONAL

PARADIGMA 1

En los últimos meses he tenido problemas en lo económico porque no recibí un aumento salarial prometido, esto me ha traído consecuencias en lo financiero por los gastos de la casa, el pago de la escuela y unas tarjetas de crédito, cansancio mental y estrés que también me afecta en lo laboral.

Una de las soluciones más viables que tengo es postularme en una nueva vacante de empleo, para obtener un mejor puesto y un mejor sueldo que ayude a mis necesidades.

Con esto se espera alcanzar una nueva meta en mi crecimiento personal, salud mental y estabilidad emocional – financiera, iniciar una cuenta de ahorro que respalde posibles eventos en el futuro.

PARADIGMA 2

En lo que va de los 2 últimos años he tenido problemas alimenticios, porque he querido bajar más de peso, tanto que se volvió en una especie de obsesión que sólo ha caído en altas y bajas emocionales.

Una solución para este problema es buscar ayuda profesional para no desarrollar un trastorno alimenticio que ponga en riesgo mi vida y preocupe a mi familia.

 Sólo espero tener una mayor concentración en mi vida cotidiana y dejar de estar pensando en el peso, que la ayuda profesional me ayude a retomar actividades que he estado dejando de hacer, metas que he dejado a un lado, y tener más motivación para lo que venga en el futuro.

                  ENTORNO LABORAL

PARADIGMA 1

Uno de los problemas que más ha estado afectando en la empresa en que laboro es el rechazo de resortes por fallas constantes en las máquinas de “coiling”, que nos afectó a todos principalmente por no recibir utilidades y además de esto, generó una ola de suspensiones a quienes no participamos directamente en lo sucedido.

Una solución para este problema es que el personal de mantenimiento realice constantes rutinas de mantenimiento preventivo para evitar fallas constantes en las máquinas y asegurar la calidad de las piezas que se envían el cliente.

Con esto se espera que la producción cumpla con los clientes internacionales y que se rompa el record mensual.

PARADIGMA 2

Otro de los problemas que más ha estado afectando en los últimos meses son las contrataciones de nuevo personal que no duran más de 1 mes y afecta los roles de producción por alta demanda y sólo retrasa la producción que ya tiene una fecha de entrega.

Una solución para este problema podría ser el aumento de salario base o más bien, especificar los rebajes que abran en la nómina, así como dar uniforme, buenas prestaciones, aumento salarial sin promesas y una buena comunicación laboral entre el departamento de recursos humanos – producción.

Con esto se espera que las futuras contrataciones duren más tiempo y que las entregas estimadas para el cliente sean en la fecha tratada para tener futuras ventas y recomendaciones que ayuden el crecimiento de la empresa.

Instrucciones

Desarrolla los 2 principales paradigmas que albergue en su entorno personal y laboral. Identifica al menos 1 por cada entorno. Desarrolla cómo afecta en dicho entorno, cómo romperías con él y el resultado que esperas obtener después del rompimiento; es decir desde la formulación, hasta la retroalimentación, en donde con el resultado obtenido, puedas apreciar de manera puntual y especifica los beneficios que permitirán alcanzar sus objetivos respecto a la correcta administración de su tiempo.

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