ANALISIS DE LA LOPCYMAT
Enviado por • 31 de Marzo de 2014 • 646 Palabras (3 Páginas) • 264 Visitas
ANALISIS DE LA LOPCYMAT
La ley orgánica, condiciones y medio ambiente de trabajo (LOPCYMAT), pretende establecer las instituciones, normas y lineamientos de las políticas y de los órganos y entes que permiten garantizar a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales, promocionando un trabajo seguro y saludable, pretende preveer accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, al igual que la reparación de los danos sufridos. También promueve la promoción y desarrollo de programas de recreación, tal como se establece en su artículo 1.
Dicha ley regula los derechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras, de los empleadores y empleadoras; desarrolla lo dispuesto en la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela y en las distintas leyes relacionadas y respectivas a la materia de seguridad y salud, también establece sanciones, norma las prestaciones derivadas de la subrogación por el sistema de seguridad social de la responsabilidad material y objetiva de los empleadores regulando su responsabilidad ante un accidente de trabajo o una enfermedad ocupacional.
Dicha ley tiene carácter de orden público, pudiendo establecerse en los contratos individuales, convenciones colectivas de trabajo, mayores beneficios y/o derechos de los contemplados en ella.
Lo dispuesto en la LOPCYMAT es aplicable a los trabajos efectuados bajo relación de dependencia por cuenta de un empleador, cualquiera sea su naturaleza, el lugar donde se ejecute, persiga o no fines de lucro, sean públicos o privados , incluidos también en el ámbito de esta ley el trabajo a domicilio, domestico y de conserjería al igual que los trabajadores de las cooperativas, u otras formas asociativas, independientes y a los no dependientes cuando sea compatibles con la naturaleza de sus labores, exceptuándose de esta ley los miembros de las fuerzas armadas nacional.
La participación y la consulta son principios básicos de la LOPCYMAT, en donde cada uno de los involucrados tiene derecho e ello en la puesta en práctica y evaluación de la política nacional en materia de seguridad y salud en todo nivel de estado.
Los trabajadores deben ser registrados en la tesorería nacional en la materia de seguridad y salud al igual que los empleadores deben registrar en los primeros tres (3) días de labores en el sistema de seguridad social y cotizar en el régimen de prestación y seguridad y salud en el trabajo al igual que en el mismo lapso notificar la suspensión o terminación de la relación de trabajo.
La acción para reclamar las prestaciones por accidente de trabajo o enfermedad ocupacional prescribe a los cinco (5) anos, contados a partir de la fecha de certificación del origen ocupacional del accidente o de la enfermedad por parte de la unidad técnica administrativa de instituto nacional de previsión, salud y seguridad laborales correspondiente según lo establecido en el articulo 8 de la LOPCYMAT.
La acción para reclamar las indemnizaciones a empleadores o empleadoras por accidente de trabajo o enfermedad ocupacional prescribe a los cinco (5) anos, contados a partir de la fecha de la terminación de trabajo, o de la certificación del origen ocupacional del accidente o de la enfermedad por parte de la unidad técnica administrativa de instituto nacional de previsión, salud y seguridad laborales correspondiente, lo que ocurra ultimo, según lo establecido en el articulo 9 de la LOPCYMAT.
El ministerio competente en la marteria respectiva a la LOPCYMAT, formulara y evaluara la política nacional destinada para dicha ley, a las condiciones y medio ambiente de trabajo, promoviendo un trabajo seguro, saludable, previsor de accidentes y enfermedades derivadas, restitución de la salud, rehabilitar, la recapacitación, la reinserción laboral, promoción de programas para el tiempo libre, descanso y turismo social, y el fomento de la construcción, dotación, mantenimiento y protección de las infraestructura destinadas a tales efectos.
BIBLIOGRAFIA
LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, GACETA OFICIAL NRO. 38.236 DEL 26 DE JULIO DE 2005
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