ANALISIS DE PUESTO

Hoja de información para análisis  de puesto

Nombre del puesto: Docente                                                     Fecha: 21/08/2015

Departamento: Administración de empresas  

Nombre del puesto superior: Coordinador de carrera

Horas de trabajo: 5PM a 9pm

Nombre del analista de puesto: Brayan Franco

1. Cuál es el propósito general del puesto general del puesto?

Impartir clases a los estudiantes de la universidad, evaluar y calificar los mismos.

1. Persona que supervisa:

Alumnos

1. Actividades que realiza:

Impartir clases

Capacitar

Enseñar

Evaluar

1. Tipo y grado de supervisión:

Directa

1. Obligaciones del puesto:

Diarias:

-Impartir clases

-Pasar asistencia

-Tocar los temas importantes de enseñanza

-Realizar actividades de enseñanza

Periódicas:

-Evaluar a los estudiantes

-Pasar notas a cuadros

-Reportar avances a su superior

-Control de los temas a seguir

1. Estudios:

-Licenciatura

-Ingeniería

-Post grado

-Doctorado

1. Experiencia:

1 año labores docentes

3 años en actividades profesionales en la materia o área de especialidad  

1. Aptitudes y/o habilidades:

• Liderazgo
• Manejo de grupos
• Creatividad e innovación
• Toma de decisiones  

Descripción del puesto

Nombre del puesto: Docente                  Código de puesto: XXX

Nivel de salario recomendado: XXXX       Fecha: 24/08/2015

Categoría del puesto: Docencia                A quien reporta: Coordinador

Departamento: Administración                   Lugar: San Pedro Sula

Resumen:

Sus funciones son durante la jornada de trabajo educar, orientar a todos los estudiantes y el responsable directo de su enseñanza es el docente que ocupe el puesto, haciendo uso de su liderazgo identificara, planeara la manera de cómo plasmar o transmitir sus conocimientos, experiencias a sus alumnos, su horario de clases es de lunes a viernes en el horario que se le asigne, las clases que dictara el docente será en la Escuela profesional de Relaciones Industriales. El docente es un líder, que guiara y orientara a los alumnos en su vida profesional. 

Ámbito e Impacto del puesto:

Educar a profesionales, para que estén preparados.

Conocimiento y experiencia necesaria:

 Experiencia:

-Experiencia de 1 año en docencia y relaciones humanas.

Estudios:

-Licenciatura, maestría o doctorado diferentes aéreas.

Habilidades:

-aptitud verbal    -Responsabilidad

- autocontrol      - liderazgo  

Principales Responsabilidades:

-Realizar los programas de enseñanzas, de acuerdo con los programas educativos.

-Evaluar periódicamente a sus alumnos.

-Participar en cursos de educación continua.

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