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Análisis Puesto De Trabajo


Enviado por   •  30 de Septiembre de 2014  •  969 Palabras (4 Páginas)  •  504 Visitas

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ASISTENTE DE CALIDAD

REQUISITOS GENERALES:

Sexo: Indistinto

Edad: Mayor 20 años

Horario: De lunes a viernes 08:00-17:00

Condición física: N.a

REQUISITOS ACADÉMICOS:

 Estudiante de Ingeniería Industrial, Sistemas/Informática o Administración de Empresas en últimos semestres con conocimientos básicos en Ingles.

 Experiencia Básica y Conocimientos en S.G.C Normas ISO, Documentación y Procedimientos, Organización y Métodos.

 Excelente manejo en paquete de office.

REQUISITOS PERSONALES:

 Experiencia en elaboración y diseño de Documentación, Procedimientos y Métodos,

 Organizado/a y Acostumbrado/a a entrevistas directas y contacto con grupos de trabajo.

 Trabajo en Equipo y Liderazgo.

 Alto espíritu de trabajo auto dirigido y autodidacta.

 Facilidad de expresión.

OBJETIVO DEL PUESTO:

Apoyar, Asesorar y Dirigir las actividades relativas al proceso de Calidad e Innovación (ISO 9001:2008) de cada uno de las áreas y sectores de S.G.S Colombia S.A Reporta directamente al jefe de área dando seguimiento, supervisión y orientación al desarrollo de cada etapa de la implementación, el aseguramiento del satisfactorio proceso de auditaje del cumplimiento de la norma y su constante y permanente actualización.

INTERACCIONES

 INTERNAS: Áreas y sectores de la compañía

 EXTERNAS: Organismos de inspección y Certificación

FUNCIONES GENERALES:

 Supervisar el desarrollo de todos los aspectos de de las normas y estándares de calidad.

 Estudiar e Investigar el diseño oportuno de procedimientos, su documentación e implantación, en todas las unidades administrativas.

 Asesorar y Recomendar las medidas pertinentes para la elaboración de toda la documentación de cada unidad administrativa.

 Armonizar la documentación según cada unidad administrativa y cada capítulo correspondiente de las normas y estándares de calidad.

 Velar por la correspondiente capacitación y conocimiento sobre el uso y manejo de los procedimientos, documentación y actividades propias de cada unidad administrativa con respecto a las normas y estándares de calidad.

 Reportar directamente al gerente a cargo del proyecto de implementación de la calidad.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

 Hacer seguimiento a las auditorías internas y externas en las diferentes normas acreditadas y certificadas de los sectores.

 Gestionar el sistema de gestión documental sobre todos los sistemas de gestión.

 Generar informes de gestión de calidad.

 Verificar el uso de documentos vigentes del sistema de gestión.

 Apoyar y ejecutar actividades del programa de capacitación y entrenamiento.

 Consolidación de reporte de los indicadores de los sistemas de gestión.

 Actualizar y hacer seguimiento a la información publicada en plataforma.

 Gestionar documentos para nuevas acreditaciones

 Elaboración de comunicaciones con las partes interesadas.

ORGANIGRAMA SGS COLOMBIA S.A - ÁREA DE CALIDAD.

1. SELECCIÓN DEL PERSONAL

En SGS ofrecemos a los empleados el mayor grado posible de satisfacción en el trabajo. De esta manera, conseguimos atraer personal con excelentes destrezas en todas las ramas en las que trabajamos. Buscamos

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