ANEXO N° 1 - OFERTA ECONÓMICA
Rodrigo MelgarejoInforme16 de Noviembre de 2015
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ANEXO N° 1
OFERTA ECONÓMICA
- Valores total a cobrar por la prestación de servicios:
ÍTEM PROPUESTA | Valor a cobrar por la Prestación del Servicio | |
Valor Neto mensual (04 Recursos Humanos) | $ | (+) |
Valor 19% IVA | $ | (+) |
Total Valor Mensual | $ | (=) |
OBSERVACIÓN: Se considerará precios finales (Total Valor Mensual), incluidos los costos y gastos que demanden la ejecución del servicio contratado y el fiel cumplimiento de las obligaciones contractuales.
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NOMBRE Y FIRMA PROPONENTE O REPRESENTANTE LEGAL
ANEXO N° 2
CONDICIONES DE EMPLEO Y REMUNERACIONES
- Monto a cancelar por trabajador:
- Se debe ingresar el detalle de total imponible y total no imponible, es decir el Total Haberes, de un recurso humano basado en 44 horas semanales, conforme al Código del Trabajo, completando el siguiente recuadro:
DETALLE | MONTO |
SUELDO BASE | $ |
GRATIFICACIÓN | $ |
TOTAL IMPONIBLE (1) | $ |
ASIG. MOVILIZACIÓN | $ |
ASIG. COLACIÓN | $ |
TOTAL NO IMPONIBLE (2) | $ |
TOTAL HABERES MENSUAL (1+2) | $ |
OBSERVACIÓN:
Habida consideración de lo consignado en el artículo 41 del Código del Trabajo, se debe tener en cuenta que los montos a cancelar, por las asignaciones de Movilización y Colación, deben corresponder a valores proporcionales al gasto en que incurre el trabajador para estos efectos, teniendo en consideración que son montos no imponibles. Al efecto, se hace presente como valores referenciales cancelados por el Hospital en contratos previos, se la suma de $ 37.800 mensual por concepto de Movilización y $26.900 mensual por concepto de Colación, considerando que esta es una materia que está regulada por la disposición legal señalada.
- Se debe especificar los montos a cancelar a cada trabajador, por concepto de aguinaldos de Fiestas Patrias (Septiembre) y Navidad (Diciembre), los que sumarán al Total de Haberes propuesto en el recuadro anterior, de acuerdo a lo siguiente:
DETALLE | MONTO |
Aguinaldo Septiembre | $ |
Aguinaldo Diciembre | $ |
TOTAL AGUINALDOS ANUAL | $ |
- Detalle de costos mensual por la prestación del servicio:
ITEM | REMUNERACIONES | VALOR |
|
1 | TOTAL HABERES | $ | (+) |
2 | SEGURO DE CESANTÍA | $ | (+) |
3 | SEGURO DE ACCIDENTE | $ | (+) |
4 | OTROS | $ | (+) |
5 | SUBTOTAL GASTOS REMUNERACIONES | $ | (=) |
IMPUESTOS |
| ||
6 | IVA | $ | (+) |
7 | PPM | $ | (+) |
8 | SUBTOTAL IMPUESTOS | $ | (=) |
OTROS GASTOS |
| ||
9 | FERIADO LEGAL PROPORCIONAL | $ | (+) |
10 | OTROS (contabilidad, administración, etc.) | $ | (+) |
11 | SUBTOTAL OTROS GASTOS | $ | (=) |
RESUMEN MENSUAL |
| ||
12 | SUBTOTAL GASTOS REMUNERACIONES | $ | (+) |
13 | SUBTOTAL IMPUESTOS | $ | (+) |
14 | SUBTOTAL OTROS GASTOS | $ | (+) |
15 | TOTAL COSTOS | $ | (=) |
16 | FACTURACIÓN | $ |
|
17 | UTILIDAD | $ |
|
OBSERVACIONES:
El llenado de los ítems, es considerando los gastos mensuales de la empresa, junto a los de todos los trabajadores, para hacer operativo el servicio.
- El ítems 9 corresponde a la provisión mensual que realiza el empleador por concepto de feriado proporcional de los trabajadores a pagar en el finiquito al término del contrato.
- El ítems 16 corresponde a lo que el oferente pretende cobrar al Hospital mensualmente y que debe ser coincidente con lo expresado en el punto 1.1. “Valor total de la prestación de servicios”, del Anexo Nº 1 “Oferta Económica”.
- El ítems 17 corresponde al monto indicado en el ítems 16, menos el 15.
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NOMBRE Y FIRMA PROPONENTE O REPRESENTANTE LEGAL
ANEXO N° 3
OFERTA TÉCNICA
- Antecedentes del Trabajador
- Antecedentes del trabajador que se desea incorporar para la prestación del servicio. Se debe ingresar en el portal certificado de la contraparte técnica del Hospital, para los casos en que aplique acreditar la experiencia laboral en el área administrativa del trabajador propuesto, considerando además si se aplica lo señalado en el punto 3. “Perfil del recurso humano requerido”, letra e) y señalar manejo y conocimiento Microsoft Office, nivel usuario, información que debe ser coincidente con el siguiente recuadro:
Nº | IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJADOR | RUN | AREA PROPUESTA | EXPERIENCIA EN MANEJO DE SISTEMA INFORMATICO SIGGES | APLICACIÓN MICROSOFT OFFICE NIVEL USUARIO |
1 | UNIDAD GES | ||||
2 | UNIDAD GES | ||||
3 | UNIDAD GES | ||||
4 | UNIDAD GES |
- Experiencia del Oferente: Ingresar en el portal como antecedentes administrativos, certificaciones de contratos vigentes.
INSTITUCIÓN | DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO | CONTRATOS VIGENTES | CONTACTO DE REFERENCIA | |||
FECHA INICIO | FECHA DE TÉRMINO | NOMBRE | TELÉFONO | |||
1 | ||||||
2 | ||||||
3 | ||||||
4 | ||||||
5 | ||||||
6 |
La experiencia se debe acreditar completando el recuadro en orden cronológico a partir de la fecha de inicio de los contratos, de tal manera que señale expresamente la antigüedad en el mercado, mediante certificación de todas las empresas detalladas en el recuadro, debiendo ingresar dichas certificaciones como anexo técnico en la oferta presentada para esta licitación.
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