Actividad 1

SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD

ACTIVIDAD

DESCRIPCION DETALLADA

REGISTROS

Desarrollo de un manual de normas de trabajo seguro y saludable

Con la participación de los trabajadores de la empresa elaborar un manual donde se establezcan las pautas del trabajo, actividades exigencias, tiempos de recuperación, pero también donde se plasmen las normas de cómo llevar a cabo la tarea, normas y procedimientos seguros para operar las maquinas, uso y mantenimiento de los equipos de protección  personal y colectiva, usos de las instalaciones, entre otras, para que de esta manera el ambiente de trabajo sea sano y seguro; generando así, compromiso con los empleados en el cumplimiento de dichas normas ya que ellos participaron en la elaboración de estas.

• Elaborar un manual pequeño que se le entregara a cada trabajador con el contenido de las normas y procedimientos
• Elaboración de carteleras mensuales o trimestrales en donde se publique alguna de las normas del manual como refuerzo para el cumplimiento de las mismas.
• Actualización del manual como mínimo una vez al año

Charlas de capacitación a todo el personal de la empresa

Diseñar un plan de capacitación anual en base a las necesidades que se detecten en el personal (encuestas, sugerencias), estas charlas serán teórico – practicas,  en temas de seguridad laboral, crecimiento personal, desarrollo profesional u otra temática.

Este programa puede dividirse en tres o cuatro charlas trimestrales con una duración de 2 horas por charla, los instructores serán personas con amplio conocimiento en la materia, certificados y con soportes que demuestren la formación.

• Listas de asistencia
• Certificados emitidos por el ente formador, debidamente registrados
• Desarrollo de pruebas y practicas con los trabajadores para comprobar el aprendizaje recibido

Realizar inspecciones a las instalaciones de la empresa

Se establecerá un programa de inspecciones

generales en todas las áreas de la empresa, cuya frecuencia será mensual y quincenal de acuerdo a las áreas que se deseen inspeccionar.

La finalidad del plan de inspección es  identificar y controlar las causas básicas capaces de ocasionar potenciales daños o pérdidas tanto a los trabajadores como a la empresa misma.

• Formatos de inspecciones
• Cuador de resultados de las inspecciones
• Plan de acción derivado de las fallas u oportunidades de mejora detectadas en el proceso de inspección.

Plan de Emergencias

Es el procedimiento escrito que permite responder adecuada y oportunamente con criterios de seguridad, eficiencia y rapidez  ante los casos de emergencias que se puedan presentar, mediante una acción colectiva y coordinada de los diferentes entes participantes que permite controlar y minimizar las posibles pérdidas.

 Dentro de las actividades que se contemplan, encontramos: selección y ubicación adecuada de extintores, elaboración de un plan de evacuación (basándose en  planos de las instalaciones donde se demarque las rutas de evacuación, puntos de encuentro), formación de brigada de emergencia de acuerdo a la emergencia que se requiera cubrir , con capacitación continua, efectuar simulacros de desalojo, manejo de extintores, prevención y extinción de incendios, entre otras contingencias

• Constancias de elaboración de simulacro de desalojo (listados formatos)
• Listados de asistencia a la capacitación del uso y manejo de extintores
• Diseño y señalización de las rutas de evacuación.

Programa de control e investigación de los accidentes e incidentes en el trabajo

Se establecen instrucciones para el análisis de los accidentes e incidentes de trabajo.

Para lograr un análisis adecuado se debe manejar un análisis estadístico del Programa de Salud Ocupacional, índices de accidentabilidad de la empresa, registro del comportamiento del trabajador.

Se desarrollaran actividades como:

• Notificación y registros de accidentes e incidentes en el trabajo.
• Formatos de investigación de accidentes e incidentes en el trabajo.
• Participación y colaboración de todo el personal de la empresa.

• Formatos de registros de los accidentes e incidentes en el trabajo.
• Determinación de causas del accidente o incidente (diagrama causa efecto).
• Plan de acción para corregís o las causas de accidentes e incidentes en el trabajo.

• Publicación de las causa de los accidentes para informar y concientizar a los trabajadores sobre la raíz del los accidentes o incidentes buscando generar cultura preventiva.