Subprograma De Higiene Y Seguridad Industrial
montoya_19829 de Abril de 2015
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Actividad semana 1
Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
Actividades
1. Matriz de riegos
2. Inspecciones de seguridad
3. Señalización de seguridad
4. Plan de emergencia y brigada
5. Investigación de accidentes e incidentes en el trabajo
Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
Descripción detallada y registros
Elaborar un panorama de riesgos obtener información sobre estos riesgos en los sitios de trabajo de la empresa. Inspeccionar los agentes de riego con los empleados dándoles capacitación y entrenamiento.
Evaluar la magnitud de los riesgos por medios de técnicas de medición cualitativas y cuantitativas. Se debe determinar su real peligrosidad para los empleados para seguridad en el trabajo.
Estudiar e implementar los programas de mantenimientos de los equipos es preventivo el mantenimiento de las maquinas, equipos, herramientas y redes eléctricas. Se revisa por medio de un experto del tema de mantenimiento de equipos.
Investigar y analizar las causas de los accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades profesionales .Para efectos de aplicar las medidas correctivas necesarias. Enviar los empleados a exámenes de laboratorios y citas de control con médicos de salud ocupacional.
Plan de emergencia Teniendo en cuenta las siguientes ramas:
Preventiva, pasiva o estructural, activas o control de emergencias Organizar y Desarrollar actividades educativas a todo el personal de la empresa, asegurándonos que cumplan con todo los protocolos en el desarrollo del plan de emergencia.
5. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y directivos, de las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro, haciendo uso de un lenguaje atractivo para la comunidad, que les anime a participar de dichas actividades programadas.
ISSAL LTDA
EMPRESA DE INDUSTRIA EN TEXTILES
NIT: 808.000.679-8
FOLLETO INFORMATIVO DE SUBPROGRAMA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
PARA: EMPLEADOS Y DIRECTIVOS DE LA EMPRESA
DE: COORDINADOR DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
La responsabilidad social de la empresa está muy relacionada con la política de higiene y seguridad que se desarrolle en la institución; el cuidado de la salud del trabajador y las políticas de seguridad orientadas al beneficio integral del equipo de trabajo, son acciones que definen el estilo de relaciones y responsabilidades en una institución.
Después de un largo recorrido por la empresa y analizando bien las instalaciones de las diferentes dependencias, he llegado a concluir que la industria de textiles debe desarrollar una política de higiene y seguridad más clara, se debe administrar a los trabajadores un programa de capacitaciones e información donde se adquiera la conciencia y responsabilidad necesaria para llevar adelante eficientemente acciones orientadas al cuidado de la salud del personal, del contexto laboral, y del impacto ambiental de la firma.
En la actualidad las normas orientada a cuidar la salud de los profesionales, contribuir al trabajo seguro y evitar riesgos laborales; por esta razón estoy dispuesto a colocar de mi trabajo. El clima de seguridad en el trabajo desarrollando en la jornada laboral contribuye al respeto de las normas de higiene y seguridad.
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