Actividad Dirección y estilos de liderazgo
Barbara GarzaTrabajo13 de Junio de 2017
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Nombre: | Matrícula: 26 |
Nombre del curso: Dirección y estilos de liderazgo | Nombre del profesor: Claudia Flores Moctezuma |
Módulo: 1.Liderazgo y trabajo en equipo | Actividad: Actividad 1 |
Fecha: 13/06/17 | |
Bibliografía: Recuperado de Blackboard el día 13 de jun. de 17. |
Parte 1:
[pic 2]
Parte 2:
Proyecto: Voluntariado para plantar arboles y recoger las calles
Lugar: Escuela
Propuesta: Para que los alumnos quieran ayudar con estas actividades podríamos ofrecerles puntos extras en sus materias o bien recompensaros con algo para impulsarlos a ayudar en esta actividad.
Empezar dando platicas para concientizarlos sobre la importancia de tener nuestras calles limpias y de tener mas arboles, hacer grupos de apoyo que recauden mas personas así no solo los de la escuela pueden participar si no todo aquel que quiera ser parte de la actividad.
Roles:
Tiene que haber 4 encargados dos para la recoleta de basura y dos para plantar los arboles ellos de encargaran de organizar los grupos.
4 que sean los encargados de las platicas que se le darán a los alumnos
Nº | Actividades | Semanas |
1 | Elaborar proyecto | 1,2 |
2 | Recolecta de basura | 3,4 |
3 | Clasificación de basura | 3,4,5 |
4 | Plantación de Arboles | 5,6 |
Entre la semana 1y2 se van a estar dando las platicas para concientizar |
Trabajando en un buen equipo se pueden realizar las cosas de manera mas rápida y efectiva a mi me parece siempre una mejor opción que trabajar individualmente.
FORTALEZAS
Todos los integrantes contamos con equipo de cómputo.
Tolerancia y cooperación para el cumplimiento de las actividades.
Tener las habilidades para trabajar bajo presión en los trabajos que se requieran.
Contar con los conocimientos adecuados para emprender
OPORTUNIDAD
La institución nos brinda instalaciones por ejemplo la biblioteca donde podemos reunirnos como equipo de trabajo y trabajar.
Capacitación
AMENAZA
No contar con la aprobación de recursos económicos para emprender el proyecto.
Algún integrante del equipo deserte por cualquier motivo escolar
No tener una respuesta positiva de los alumnos
DEBILIDADES
Falta de tiempo
Escases de Recursos
Falta de Compromiso
No estar 100% capacitados
Para tener un trabajo en equipo efectivo es necesario tener bien designados los roles de cada quien, establecer una visión común, un liderazgo efectivo y un plan bien planteado
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