Actividad legislacion laboral
Enviado por almanjarresa • 31 de Octubre de 2015 • Tareas • 694 Palabras (3 Páginas) • 295 Visitas
INTRODUCCIÓN
A través del curso LEGISLACION LABORAL podremos determinar, mediante el conocimiento los aspectos relacionados con la celebración, ejecución terminación del contrato de trabajo, los pagos salariales, las prestaciones sociales y las obligaciones de los empleadores, la nueva regulación del trabajo en alturas, los reglamentos del comité de convivencia en materia de acoso laboral, cambios en el servicio doméstico y el pago de los aportes parafiscales. De igual manera se incluyen las modificaciones que introdujo la reforma tributaria.
OBJETIVOS
El curso académico resulta fundamental para nosotros como estudiantes ya que identificamos la importancia de la influencia del contexto económico, político, social y cultural característico de cada región del orden local, regional, nacional o global para el desarrollo, vigencia y proyección de las organizaciones empresariales, que deben entender que la identificación de su entorno y la capacidad de hacer frente a sus condiciones y retos podrán significar la diferencia entre las decisiones acertadas y oportunas y las equivocadas que pueden conducir al crecimiento o la caducidad de la empresa, ya que en materia laboral el que paga mal paga doble
Pantallazo alvaro luis manjarres
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- Presentación personal en el foro
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Nombres y Apellidos | Programa al cual se matriculo | Cead al cual pertenece | Correos: personal e institucional | Teléfonos celular | skype | otros |
JOHANA MARCELA PACHECO | Gestión comercial | Valledupar | jmpachecos@unadvirtual.edu.co | 314 349 5462 | jana_marce | |
HADYS MILENA VAZQUEZ | Ing. industrial | Valledupar | jadi_.vasquez@hotmail.com | |||
ENOC MORA | Ing. Industrial | Ceres Curumani | emoradaza14@gmail.com | 3154335045 | enoc.mora.daza | |
JAIME LUIS MORA | Ing. Industrial | Valledupar | jaimemora2309@gmail.com | 316-6635857 | jlmoraq | |
DIEGO Andrés MIRANDA |
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Aprendizaje basado en ABP
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Información inicial
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Hay noticias, foros, presentación del director del curso, agenda, acuerdos y glosario.
Entorno de conocimiento,Esta el syllabus, guía integrada de actividades, rubrica integrada de actividades, y los temas de las unidades #1-#2-#3, y material de apoyo
Aprendizaje colaborativo
Foro aprendizaje actividad unidades #1, foro aprendizaje actividad unidad #2, foro aprendizaje actividad unidad #3
Aprendizaje practico
Ruta de aprendizaje practico, foros de los trabajos de aprendizaje #1-2-3
Evaluación y seguimiento
Portafolio, reconocimiento general, calificación trabajos colaborativos #1-2-3, calificación trabajos de aprendizaje practico #1-2-3, , evaluación final, entrega del proyecto evaluación final y por ultimo cuestionarios de apoyo sin peso evaluativo.
Gestión Todo lo relacionado con registro y control, bienestar y otros servicios, preguntas frecuentes.
Los trabajos a realizar son:
1. Trabajo inicial de reconocimiento del curso y reconocimiento del entorno
2. Quiz 1 (material de apoyo link videos y Unidad I)
3. Trabajo colaborativo 1 Simulador
4. Trabajo individual
5. Quiz 2 (Unidad I y II)
6. Examen Final
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