Administación
Enviado por santiago24 • 10 de Febrero de 2013 • 4.411 Palabras (18 Páginas) • 227 Visitas
BANCO DE PREGUNTAS DE ADMINISTRACIÒN
1 Rey del mundo antiguo que durante su gobierno se realizan diversas actividades relacionadas con la administración como son: motivación, control de producción y se realizan obras de magnitudes gigantescas (Zigurats):
a) Hammurabi
b) Minus
c) Nabucodonosor
d) Yao
2. El punto más bajo en la pirámide de Maslow es.
a) Pertenencia
b) seguridad
c) realización personal
d) necesidades fisiológicas
3. Origen de las materias básicas que se imparten en la actualidad en las escuelas de administración:
a) Real Academia Pontificia de Administración
b) Wharton School
e) Universidad de Carolina
d) Escuela Militar de Oklahoma
4. La previsión responde a la pregunta:
a) ¿Qué puede hacerse?
b) ¿Dónde va a hacerse?
e) ¿Con que va a hacerse?
d) ¿Qué va a hacerse?
5. El principio de Peter consiste en:
a) Comprobación de aptitudes del candidato en la práctica.
b) Decisión final sobre la selección de una persona
c) recompensa por desempeño notable
d) Ascenso de las, personas hasta su nivel de incompetencia.
6. La organización responde a la pregunta:
a) ¿Qué puede hacerse?
b) ¿Dónde va a hacerse?
c) ¿Con que va a hacerse?
d) ¿Cómo se va a hacerse?
7. ¿Quién fué el iniciador de la Teoría Clásica?
a) Henry Ford
b) Henri Fayol
e) Abraham Maslow
d) Henry Lawrwnce Gantt
8. Estudia la división del trabajo, coordinación, comités y departamentación:
a) La planeación
b) La dirección
c) La integración
d) La organización
9. Detalla en forma pormenorizada cómo ejecutar una actividad:
a) procedimiento
b) técnica
c) método
d) política
10. Son las acciones mensurables que se alcanzan en un tiempo determinado:
a) Alternativas
b) Metas
c) Decisiones
d) Políticas
11. ¿Cuales son los peligros que presenta la aplicación del principio de la especialización?
a) No participar en la toma de decisiones
b) Saber cada vez más de menos
c) Saber cada vez menos de más
d) Perder autoridad
12. El punto más alto en la pirámide de Maslow es.
a) Pertenencia
b) seguridad
c) realización personal
d) necesidades fisiológicas
13. Los estudios realizados por Elton Mayo, en la Western Electric tenían como finalidad:
a) evitar los conflictos internos
b) establecer un sistema de estímulos.
c) canalizar los valores de los trabajadores
d) aumentar la eficiencia en la producción
14, Características del feudalismo:
a) Ligado absolutamente a su señor sobre todo.
b) Radica en el aspecto familiar
c) El desarrollo se da en el staff
d) Propiedad privada
15. ¿Cuándo se constituyo el Sistema Fabril?
a) Cuando se invento el Teléfono
b) En el inicio de las obras arquitectónicas en Egipto
e) Con las Maquinas de Vapor
d) Integradora y operativa
16. ¿Cómo estaban constituidos los gremios?
a) En aspecto familiar
b) Organismos militares
c) Por ciudades estado
d) Únicamente mujeres casadas
17. A que etapa de la administración responde la pregunta ¿Qué se va a hacer?
a) Previsión
b) Planeación
c) Organización
d) Integración
18. "No hay conflictos de autoridad ni fugas de responsabilidad" es una ventaja de un sistema de organización de tipo:
a) Lineal o militar
b) Funcional o de Taylor
c) Lineal y staff
d) Escalar
19. Es el principio de la planeación donde se establece que
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