Administracion General
Enviado por socorro2013 • 3 de Junio de 2013 • 225 Palabras (1 Páginas) • 232 Visitas
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1
Teorías de la organización
Teoría Neoclásica Teoría De La Fusión Teoría Cuantitativa Teoría De Los Sistemas
• Su enfoque no es mecánico
• Tiene influencia en las relaciones humanas en la estructura.
• La conducta del hombre es individual ,formal son parte de la teoría
• Ambiente y valores están integrados en la
estructura
• El individuo utiliza la empresa para logros personales
• Usa al individuo para perseguir sus objetivos
• Los procesos de personalización y socialización de fusión son por medio de la organización
• Los factores mensurables que influyen en la organización en consonancia con las restricciones
• Tiende a incrementar la precisión de la organización
• Sistema abierto de variables mutuamente dependiente
• La teoría como unidad dinámica que reacciona ante el ambiente y lo modela.
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1
Teorías de la organización
Teoría Neoclásica Teoría De La Fusión Teoría Cuantitativa Teoría De Los Sistemas
• Su enfoque no es mecánico
• Tiene influencia en las relaciones humanas en la estructura.
• La conducta del hombre es individual ,formal son parte de la teoría
• Ambiente y valores están integrados en la
estructura
• El individuo utiliza la empresa para logros personales
• Usa al individuo para perseguir sus objetivos
• Los procesos de personalización y socialización de fusión son por medio de la organización
• Los factores mensurables que influyen en la organización en consonancia con las restricciones
• Tiende a incrementar la precisión de la organización
• Sistema abierto de variables mutuamente dependiente
• La teoría como unidad dinámica que reacciona ante el ambiente y lo modela.
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