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Administracion


Enviado por   •  14 de Marzo de 2014  •  1.558 Palabras (7 Páginas)  •  200 Visitas

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Administración En El Nuevo Modelo Social

la administración en el nuevo modelo social está enmarcada en la lucha del crecimiento económico, de la integración de los mercados nacionales, de las poblaciones más necesitadas; para tratar de darle una igualdad dentro de una sociedad desigual. En el nuevo modelo social la prestación de servicios va a ser la premisa fundamental, dándole al pueblo servicios de calidad al más bajo costo. En el nuevo modelo social se busca hacer una estructura sólida que no permita que la corrupción sea su base fundamental, en otras palabras significa que la desburocratización permitirá que los procesos sean más limpios de corrupción y sobretodo menos costosos. Dentro de este nuevo modelo la responsabilidad no estará sujeta a los gobernantes sino a la colectividad.

Partiendo de las líneas del presidente Chávez, es imprescindible llevar al interior de las comunidades y de la sociedad un modelo educativo para la formación en lo individual y en lo colectivo del ciudadano socialista, que genere en él, una escala de valores para edificar la nueva sociedad y combatir las miserias humanas que ha venido creando y sustentando el sistema capitalista.

Caracterización del nuevo modelo social.

•el nuevo modelo social tiene carácter netamente socialista Y participativo, pero la administración nace con la humanidad por lo cual es “universal” .se encuentra presente en todos los ámbitos.

• La administración se verá por primera vez en manos del pueblo.

•el pueblo dejará de ser objeto pasará a ser sujeto, tomando la riendas

De la patria.

•el trabajador tiene un compromiso social y procura desarrollo integral.

•la producción estará fundamentada en la solidaridad, la cooperación, y la sustentabilidad de sus miembros, construyendo así Las nuevas relaciones sociales de producción.

•la producción se destina a satisfacer las necesidades básicas y esenciales de la colectividad.

• Reinvierten sus excedentes en la producción social.

•permitirá el rescate de los valores como la solidaridad humana.

Rol de la administración en el nuevo escenario: Político económico y social.

Política económica:

El último objetivo de la economía es desarrollar políticas que pueden resolver nuestros problemas. Las políticas económicas sirven para mover la curva de demandas en la dirección que se necesite para alcanzar el pleno empleo y para que esto suceda, el estado puede utilizar 2 instrumentos (medidas) principales para regular la demanda agregada, la política económica es una rama dirigida hacia el acondicionamiento de la actitud económica para evitar que ocurran fluctuaciones en los niveles de empleo y de los precios, así como para condiciones necesarias para el desarrollo. Los principales objetivos de la política económica son: El desarrollo económico, estabilidad económica y la eficiencia distributiva

.

* Desarrollo económico:

Es la búsqueda obstinada del desarrollo.

* Estabilidad económica:

Reúne 3 objetivos básicos que son de vital importancia.

a) Mantenimiento del pleno empleo.

b) Estabilidad general de los precios.

c) Equilibrio de la balanza de pagos internacionales.

* Eficiencia distributiva:

Busca disminuir las desigualdades en la distribución del nacional entre las unidades familiares.

* Político social:

La alarmante brecha entre pobres y ricos, la creencia inequidad en la distribución del ingreso y la marginalidad de amplios sectores en los países emergentes, deben construir la primera preocupación en el mercado de una adecuada administración gubernamental, no solo porque es parte de su razón de ser intrínseca, sino porque la calidad del capital humano es la que determina en última instancia, tanto el desarrollo interno como la posición de un país en el escenario económico mundial.

El logro de la calidad de producto que se requiere para elevar los niveles de competitividad supone la integración de criterios sociales a la gestión microeconómica.

Definición de administración.

La administración consiste en planificar, organizar, diseñar, innovar, desarrollar, transformar, ejecutar, dirigir, controlar y evaluar sistemas en diferentes tipos de organizaciones, la administración se puede considerar en construcción, la misma se aborda de un plano integral que se corresponde con el manejo operativo de las organizaciones, esto implica de dilucidación de una actividad organizada tanto en el ámbito público, privado o referido a los nuevos modelos.

Definición de administrador.

El administrador será quien ejerce la función de administrar una determinada cuestión, un bien, un conjunto de bienes, una empresa, un negocio, entre otras alternativas, que generalmente constituyen intereses que son propiedad de otros individuos.

Entonces, como mencionábamos, el administrador despliega básicamente la administración de algo, se ocupa del manejo de los recursos de una organización, comunidad o grupo. Así es que organizará, ordenará

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