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Administracion


Enviado por   •  6 de Septiembre de 2012  •  989 Palabras (4 Páginas)  •  241 Visitas

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Niveles de administración de enfermería:

La estructura con que se debe de administrar la enfermería es una manera de ordenar a todas las unidades que componen el organismo y la relación que existe entre ellas, el arreglo estructural de las unidades implica que exista la creación de órganos, puestos, plazas y niveles jerárquicos. Se crean puestos y plazas porque es necesario dividir el trabajo de modo en que cada puesto se asigne a determinada persona, de acuerdo a si se requiere mayor eficacia.

Cada nivel administrativo va en nivel jerárquico de menor o mayor tamaño y los puestos se establecen de acuerdo a la preparación con que cuenta cada uno de los profesionales en enfermería ya sea una dirección, supervisión o cualquier implica un mayor rango y mayor poder de hacer; y en base a esto la calidad en los cuidados brindados a los pacientes sea mucho mejor.

Barreras para el desarrollo de la atención enfermera:

La falta de adiestracion y la formación para las demandas de trabajo, y la poca utilización de la relación con las personas además de la falta de prestar los cuidados necesarios, el hecho de que no se le llame enfermería las muy distintas formas en que se denomina a el profesional de enfermería que van desde cuidadoras hasta algunos que en determinado momento se vuelven despectivos como el de ayudantes del médico; la enfermería debe de ser tomada en serio no solo por el resto de la sociedad, llámese personal médico o pacientes se debe de comenzar a ver la enfermería como una profesión capaz, de profesionales inteligentes y eficaces.

La enfermería debe también adaptarse a los diferentes cambios ya sea del entorno como de la misma profesión de una manera estructurada pero tomando siempre en cuenta que todo esto es en busca del bienestar tanto propio como del paciente y debemos como tal llevar a cabo los cuidados pertinentes de una forma sistematizada, debemos tomar en cuenta el Proceso de Atención en Enfermería ya que este es de algún modo lo que nos da la sustentabilidad como una profesión metodológica, lo que nos permite brindar a nuestros pacientes una mejor atención y calidad en esta., mas sin embargo la enfermería no se enfoca solamente a los cuidados sino que como ya hemos dicho la enfermería es una profesión multidisciplinaria y entonces la enfermera es capaz de tomar muchos papeles o funciones y que al final cualquiera que se la función será para beneficio del paciente, puede tomar una función administradora la cual le permite hacer un plan elaborar objetivos y las actividades que necesitara para alcanzar dichos objetivos, debemos como profesionales ser capaces de fijarnos metas y llevar a cabo el proceso de la mejor forma para cumplir con estas metas, el desarrollas un método de trabajo nos ayudara al cumplimiento de estas metas. De este modo el cuidar de un paciente no solo implica el mejoramiento de su salud mediante los cuidados que nosotros como enfermeros podamos realizar sino que también abarca la atención que

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