Administración y sociedad; ambiente externo, responsabilidad Social y Ética.

Administración y sociedad; ambiente externo, responsabilidad Social y Ética.

Opinión personal: En esta segunda unidad pude encontrarme con factores cotidianos, con los que trabajo cada día, puesto a que mi empleo lo requiere y me exige muchas de las cosas que fueron mencionadas en esta unidad.

El que la labor del administrador sea planear y darse cuenta de las necesidades fundamentales de la empresa, siempre poniendo énfasis en el mayor aprovechamiento de los recursos ya sean humanos o materiales, sin olvidar el cambiante medio ambiente que es un ambiente externo en constante cambio el cual exige frecuente mente un modificación desde un cambio de mercado a un cambio mínimo, siempre pensando en la satisfacción completa tanto del cliente como del medio en donde se desarrolla una organización pensando tecnológica y científicamente ya que estamos en una era tecnología y muy moderna ( la cual exige una mayor consideración al entorno) donde los cambios en la busca de mejoras siempre son requeridos para poderse adaptar y seguir siendo un mercado fuerte.

Estas nuevas tendencias fueron necesarias para la implementación de nuevos conocimientos, para desarrollar nuevos productos y servicios que definen a una empresa exitosa, dando importancia a la creatividad del empleado y buscando aportar un beneficio a la sociedad.

Aprendí que hay diferente denominaciones para las responsabilidades sociales que le competen tanto al administrador como a las empresas, que el concepto responsabilidad social no es algo nuevo ya que la idea surge a mediados del siglo xx idea que considera el efecto de las acciones de una compañía en la sociedad.

Un concepto más reciente es la sensibilidad social que significa “la capacidad de una empresa  para relacionar sus operaciones en el entorno social, la diferencia entre estas es que la sensibilidad social es que la última supone acciones y formas de instrumentar las respuestas de las empresas.

El tema a seguir fue argumentos a favor y en contra de la acción de las empresas en sociedad, tema que difiere en varios puntos dando puntos de vista tanto, sociales, económicos, administrativos, financieros; menciona 10 puntos a favor de los cuales en mi opinión el más interesante fue ‘’La creación de un mejor entorno social beneficia tanto a la sociedad como a la empresa’’. Y de los comentarios en contra me llamo la atención el siguiente comentario (La participación social puede crear una débil situación de balanza de pagos internacionales.) las dos ideas presentan diferentes temáticas que de un modo u otro defienden diferentes posturas; en mi opinión la sensibilidad social se da en las empresas según la moral que maneje la empresa por que podría ejemplificar muchas empresas las cuales conozco con pocos valores morales que pueden llegar a ser similares a la de muchas personas en mi entorno laboral, mi opinión es que cada quien se preocupa por sí mismo, pero el ámbito social queda olvidado? considerando el tipo de mercado competitivo de la ciudad es difícil, aunque hay un punto el cual le reconozco a la ciudad con la visita de el Papa presencie la capacidad con la que cuenta la ciudad para organizar, dirigir coordinar, planear, hay esta hay se demuestra el potencial el problema es que lo aprovechemos los beneficios de buenas administraciones con la ayude da diversas empresas podría darse la sensibilidad social que se necesita.

En esta unidad encontré unos reportaje, una entrevista a uno gran conocedor de la administración el cual dio su opinión sobre la responsabilidad social  de alto nivel y conocimiento en la administración en este reportaje este autor dice, que las grandes compañías no reciben fondos por que se sienta bien hacerlo, sino para generar un beneficio económico. Para tener éxito los inversionistas necesitan obtener un beneficio ya que para la industria es un riesgo, el fundador puede entrar al negocio por razones de conciencia social pero solo tendrá éxito si hay un resultado monetario favorable, los programas sociales más allá del negocio central, deben quedar fuera hasta que la compañía pueda sostenerse sola y darse el lujo de financiar diversos programas.

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