Ambiente De Trabajo

Ambiente de trabajo

Sergio Enrique Campusano Garai

Fundamentos de la Prevención de Riesgos

Instituto IACC

17-08-2013

 Definir qué es el ambiente de trabajo

Ambiente es un término con origen en el latín ambiens que significa "que rodea". Esta noción hace referencia al entorno que rodea a los seres vivos, condicionando sus circunstancias vitales. El ambiente, por lo tanto, está formado por diversas condiciones, tanto físicas como sociales, culturales y económicas.

El trabajo, por su parte, es la medida del esfuerzo que realizan las personas. Se trata de la actividad productiva que un sujeto lleva a cabo y que es remunerada por medio de un salario (que es el precio del trabajo dentro del mercado laboral).

Estas dos definiciones nos permiten acercarnos a la noción de ambiente de trabajo, que está asociado a las condiciones que se viven dentro del entorno laboral. El ambiente de trabajo se compone de todas las circunstancias que inciden en la actividad dentro de una oficina, una fábrica, etc.

Lo habitual es vincular el ambiente de trabajo a las relaciones humanas. Si un trabajador se lleva bien con sus superiores y con sus compañeros, se dice que se desempeña en un buen ambiente de trabajo, donde los conflictos y las discusiones no son frecuentes. En cambio, si el trabajador suele pelearse y confrontar con el resto de las personas que trabajan en su mismo entorno, el ambiente de trabajo será malo. Por ejemplo: "Lo mejor de trabajar para esta empresa es su ambiente de trabajo: somos como un gran grupo de amigos", "El salario era muy bueno, pero el ambiente de trabajo dejaba mucho que desear".

Las condiciones de seguridad e higiene también forman parte del ambiente de trabajo. Este tipo de circunstancias están reguladas por diversas leyes y convenios que hacen a la relación entre el empleador y el empleado.

El hombre modifica con su trabajo el entorno, el ambiente que lo rodea y que este, una vez

cambiado, puede incidir en la salud de él mismo, ocasionando los daños derivados del trabajo.

Se puede definir ambiente como condiciones de trabajo, factores de origen físico, químico o técnico que se pueden encontrar en el puesto de trabajo.

Y no se debe olvidar los factores de carácter psicológico y social, que también pueden incidir de forma orgánica, psíquica y social la salud del trabajador.

Según clasificación entregada por José María Cortés (2007), el lugar de trabajo se constituye de tres elementos o ambientes orgánico, psíquico y social, en el cual el trabajador se desenvuelve.

 Desarrollar el concepto indicando su clasificación, poniendo un ejemplo de cada uno de los términos.

1. Ambiente Orgánico

El ambiente orgánico corresponde al conjunto de elementos de origen biológico o energético que se encuentran en directa relación con el trabajador, en el espacio laboral, en el cual efectúa sus tareas. En este ambiente es donde ocurren los mayores efectos benéficos o nocivos, por lo tanto es aquí donde estos aumentan la susceptibilidad de dañar la salud

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