Ambiente De Trabajo

Ambiente de Trabajo

Mauricio Bravo Ramírez

Fundamentos de la Prevención de Riesgos

Instituto IACC

17 de Agosto de 2014

Desarrollo

- Definir Ambiente Laboral

El ambiente laboral se puede definir como un cumulo de condiciones en las cuales se puede desarrollar un trabajador, estas pueden ser factores de origen, químico, físico y técnico de las cuales se encuentran en el área de trabajo, también debemos integrar y contar los factores sicológicos y sociales, inciden las materias primas que se trabajan, las herramientas, y formas de producción que se utilizan.

Según las clasificaciones echas por José María Cortes en el año 2007, el ambiente laboral se divide en tres categorías más importantes a definir, estos son: Ambiente orgánico, Ambiente Psíquico y el ambiente social. Dentro de estas tres clasificaciones se puede encontrar cada una de las causas de accidentes laborales de todo nivel, así también como podemos encontrar las causas de enfermedades laborales.

- Desarrollar el concepto indicando su clasificación, poniendo un ejemplo de cada uno de los términos

Ambiente Orgánico

Este ambiente es el en el que se desenvuelve el trabajador directamente, es decir su espacio laboral, y es el que proporciona directa influencia sobre el mismo, produciendo daños a la salud física u orgánica del trabajador, existen 4 factores dentro del Ambiente orgánico que determinaremos a continuación:

Factor Mecánico: Es el determinado por las maquinas estacionarias o herramientas o equipamientos con que se produce, Ejemplo: yo trabajo como mecánico en una fundición de cobre, y utilizo muchas herramientas móviles como grúas horquillas, puentes grúas, máquinas de soldar, aparte de herramientas portátiles como juegos de llaves, martillos, etc., para poder reparar equipos críticos como rueda de moldeo o horno casting de ánodos, grúas trasportadoras, etc. Esos son factores mecánicos en mi trabajo.

Factor Físico: Este factor está determinado por los tipos de energía que se entregan o que se utilizan, afectados por temperaturas, humedad, velocidad del viento etc., ejemplo: Trabajo en una fundición, las temperaturas dentro de ella dependiendo donde este fluctúan entre los 27 a 45 grados, y al salir de ella las temperaturas bajan a 8-2 grados, y esta fundición se encuentra a 3200 metros sobre el nivel del mar en plena cordillera, lo cual hace más arduo el trabajo por la falta de oxígeno.

Factor Químico: son los agentes representados como tóxicos ya sean sólidos, líquidos o gaseosos en el ambiente laboral. Ejemplo: En la fundición donde trabajo se producen muchos gases ácidos producto de las fusiones a alta temperatura, así como se fabrican soluciones acidas para la obtención del cobre, todas estas están presentes tanto en el aire como en cañerías y tanques por lo cual se utilizan respiradores y ropa antiácido y anti flama.

Factor Biológico: está determinado por los parasito, virus, hongos u otro tipo de bacterias que se presentan en el área de trabajo y que pueden ser causales de enfermedades e incluso epidemias. Ejemplo: Un trabajo en un laboratorio en el cual se producen medicamentos, este lugar mantiene la presencia de muchos virus y bacterias que se utilizan en la generación de remedios para combatirlas.

Ambiente Psíquico

Corresponde a los factores de exigencia mental sobre los trabajadores dentro de determinados puestos, asignación de responsabilidades o incluso los tiempos que se toman para el desarrollo de mejoras productivas, manejo de equipos de trabajo que dependen en su totalidad de la producción, las cuales se vuelven monótonas. Esto al final desemboca en estrés laboral, problemas de inadaptación, ira, e incluso la deshumanización del desempeño laboral. Ejemplo:

Los capataces

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