Análisis Los beneficios de la Ética

Análisis Los beneficios de la Ética

Un ambiente de respeto laboral contribuye a que el trabajo sea más eficiente,

Cuando la gente conoce el código de ética y lo sigue, esto crea una atmósfera de confianza, respeto y seguridad en las acciones de cada persona involucrada en la organización o grupo. En la presencia de un código de ética escrito, se espera que los empleados de una compañía, por ejemplo, se comporten de cierta manera unos con otros y con los clientes. El resultado práctico de esto es una atmósfera más pacífica donde trabajar, y libre de problemas generales del ambiente laboral como el acoso sexual, la violencia y otras formas de mala conducta.

El ambiente formal de la ética en una empresa es importante, no sólo porque motiva a los empleados a comportarse éticamente, sino porque estos pueden apoyarse en una buena política de la compañía cuando desean hacer respetar sus propios valores. Se produce el fenómeno de los "valores compartidos"; las personas desean identificarse con su organización, necesitan confiar y creer en la corporación para la cual trabajan, puesto que contribuyen con su esfuerzo al éxito de ella. Ese vínculo de valores compartidos es fundamental para todo lo demás, se pone énfasis en la empresa como la entidad en la que trabajan, con la que se identifican y que merece la admiración de sus colaboradores

El comportamiento de los directores en la empresa suele ser señalado como un factor importante para construir una cultura de ética. Es fácil entender cómo se puede motivar a todo el personal a tomar decisiones y tener actitudes éticamente aceptables, mediante políticas formales apoyadas y respetadas por los directivos de la compañía. En empresas donde existe un ambiente de respeto a los valores éticos, todos entienden que el logro de sus objetivos no justifica utilizar medios éticamente objetables.

La Ética en la Globalización

La ética se ha vinculado con lo que cada uno cree que está bien o mal. Otros la definían como un modo de ser, de estar y actuar ante la realidad. La empresa por lo contrario se ha concebido como un ente objetivo, siendo una institución ligada al beneficio y que requiere de criterios económicos y no morales.

Es decir solamente somos éticos como personas, sino también como profesionales, como organización, es decir tenemos una ética empresarial, la cual permite el fortalecimiento del capital humano, nos contribuye a mejorar la gestión administrativa y financiera, y genera múltiples beneficios en varios campos de mejoramiento como empresa y como país, ya que las empresas de un país hablando en un mismo idioma, basados en un código de ética, fortalecen su gestión comercial y de mercadeo, obteniendo una carta de presentación positiva, que brinda confianza para la generación

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