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Autorreflexion CO Unidad 1


Enviado por   •  17 de Noviembre de 2014  •  324 Palabras (2 Páginas)  •  248 Visitas

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Autorreflexiones unidad 1.

1. ¿Cuál es la importancia de conocer y aplicar el Comportamiento Organizacional en las empresas?

Dentro de toda empresa, no importando su tamaño, giro, lugar de establecimiento, todas tienen como característica que su recurso más inestable y delicado es el humano, ya que para que este influirá directamente en el ambiente organizacional, y este a su vez en ellos, por ello es de suma importancia conocer el comportamiento organizacional, ya que por medio de este se pueden determinar las posibles causas de conflicto, lograr la resolución de los mismos, tener una comunicación adecuada , tener un liderazgo adecuado y que el manejo de poder no tenga repercusiones negativas.

2. Según tu opinión, ¿Cuales son las dos disciplinas auxiliares más importantes para el CO y por qué?

Psicología que es la ciencia que pretende medir, explicar y en ocasiones cambiar la conducta de los seres humanos. Dentro de ésta se puede incluir a la psicología social ya que es una mezcla de conceptos entre la psicología y la sociología, por lo que se encarga de la influencia que ejercen unas personas en otras.

La sociología, se aboca al estudio de análisis y descripción de la vida en sociedad y el accionar e interacción entre sus individuos.

3. De acuerdo con los modelos estudiados en la unidad, ¿Cuál aplicarías tú y por qué?

Desde mi punto de vista el Modelo de Chiavenato lo considero muy completo ya que analiza detalladamente aspectos que influyen en el comportamiento organizacional, el hecho de incluir la satisfacción del cliente reflejara en la motivación del trabajador saber que su actividad es la adecuada, de igual forma conocer que se alcanza los objetivos establecidos le proporciona satisfacción personal. Por otro lado integrar la calidad a lo que realizamos es un tema de actualidad ya que todos los procedimientos que se llevan a cabo darán como resultado que estén apegados a lineamientos o estándares generales

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