BASES DEL NUEVO MODELO SOCIAL
Enviado por B3ND3CIDOMAS • 16 de Septiembre de 2013 • 879 Palabras (4 Páginas) • 1.236 Visitas
CARACTERÍSTICAS:
•EL NUEVO MODELO SOCIAL TIENE CARÁCTER NETAMENTE SOCIALISTA Y
PARTICIPATIVO, PERO LA ADMINISTRACIÓN NACE CON LA HUMANIDAD POR LO CUAL ES
“UNIVERSAL”. SE ENCUENTRA PRESENTE EN TODOS LOS ÁMBITOS.
•LA ADMINISTRACIÓN SE VERÁ POR PRIMERA VEZ EN MANOS DEL PUEBLO.
•EL PUEBLO DEJARÁ DE SER OBJETO PASARÁ A SER SUJETO, TOMANDO LAS RIENDAS DE
LA PATRIA.
•EL TRABAJADOR TIENE UN COMPROMISO SOCIAL Y PROCURA DESARROLLO INTEGRAL.
•LA PRODUCCIÓN ESTARÁ FUNDAMENTADA EN LA SOLIDARIDAD, LA COOPERACIÓN, Y
LA SUSTENTABILIDAD DE SUS MIEMBROS, CONSTRUYENDO ASÍ LAS NUEVAS RELACIONES
SOCIALES DE PRODUCCIÓN.
•LA PRODUCCIÓN SE DESTINA A SATISFACER LAS NECESIDADES BÁSICAS Y ESENCIALES
DE LA COLECTIVIDAD.
•REINVIERTEN SUS EXCEDENTES EN LA PRODUCCIÓN SOCIAL.
•PERMITIRÁ EL RESCATE DE LOS VALORES COMO LA SOLIDARIDAD HUMANA.
PROCESOS ADMINISTRATIVOS:
ES EL CONJUNTO DE FUNCIONES QUE REALIZAN LOS GERENTES PARA ADMINISTRAR
Y QUE SE DA EN CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES Y NIVELES DE LAS EMPRESAS.
ADMINISTRACIÓN
PLANEACIÓN
PLANEACIÓN:
ESTA FUNCIÓN DETERMINA POR ANTICIPADO CUALES SON LOS OBJETIVOS QUE DEBEN
CUMPLIRSE Y QUE DEBE HACERSE PARA ALCANZARLOS.
ELEMENTOS:
DIAGNÓSTICOS OBJETIVOS POLÍTICAS PLANES
ORGANIZACIÓN:
CONSISTE EN DISEÑAR LA ESTRUCTURA DE LA EMPRESA,
INCLUYENDO LAS TAREAS A REALIZAR, QUIEN DEBE
REALIZARLAS Y DONDE SE TOMAN LAS DECISIONES.
LA ORGANIZACIÓN ES IMPORTANTE PORQUE ESTRUCTURA LAS
ACTIVIDADES NECESARIAS PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS Y
LAS RESPONSABILIDADES DE LOS INVOLUCRADOS EN LA
ADMINISTRACIÓN.
FORMAS DE ORGANIZACIÓN:
ORGANIZACIÓN FORMAL:
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