BENEFICION DEL CODIGO DE ETICA
Enviado por zeleron • 27 de Mayo de 2015 • 248 Palabras (1 Páginas) • 180 Visitas
BENEFICIOS DE UN CODIGO DE ETICA
- Los códigos de ética permiten determinar patrones y expectativas que pueden ser previsibles en una empresa.
- Los códigos de ética no solamente fijan las expectativas corporativas de actuación de los colaboradores, sino que son aplicables a todas las personas de la organización, gerencia y directores.
BENEFICIOS INTERNOS:
- Indican las pautas de conducta y los criterios por los cuales se regirán todos los colaboradores de la organización al realizar acciones o tomar decisiones en el contexto de los negocios.
- Crean lealtad y colaboración de los colaboradores hacia la empresa.
- Mejora la rentabilidad y reduce los costos funcionales.
BENEFICIOS EXTERNOS:
- Prevee conflictos.
- Mejora la confianza de los inversionistas
- Atrae a profesionales que ansían laborar en la empresa por el hecho de hacer público los valores y la cultura organizacional.
CODIGO DE ETICA PROFESIONAL
- La necesidad de tener un código, nace de la aplicación de las normas generales de conducta en la práctica diaria.
- Un Código de Ética Profesional no solo sirve de guía a la acción moral, también mediante el la profesión declara su intención de cumplir con la sociedad para servirla con lealtad y diligencia y de respetarse ella misma.
EL VOLUNTARIADO, EL IMPACTO MORAL Y SOCIAL DE QUIENES AYUDAN A LOS DEMAS
- El voluntariado.- los que hacen cosas por los demás generan en diversos países desarrollados más del 5% del producto bruto nacional en bienes y servicios sociales.
- Se observa que la Responsabilidad Social Empresarial aumenta la competitividad de la empresa y que las compañías que apoyan el trabajo voluntario de su plantel de empleados tienen mejor productividad.
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