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BIOSEGURIDAD APLICADA A LA COSMETOLOGIA


Enviado por   •  7 de Septiembre de 2011  •  818 Palabras (4 Páginas)  •  1.900 Visitas

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ACTIVIDAD N. 1 SEMANA 1-

Ejercicio Práctico Sobre el Sistema de Riesgos Profesionales:

Estimado (a) estudiante para analizar este caso tenga en cuenta el decreto 1295/1994 que reglamenta el Sistema General de Riesgos Profesionales, recuerde que este Decreto lo puede encontrar en el Botón de documentos de esta semana.

Supongamos que Ana ya puso su salón de Belleza y vincula laboralmente a su amiga Esperanza, mediante un contrato a término definido por un año. Un día en los que Esperanza se encontraba trabajando y se disponía a ascender a la segunda planta de la peluquería, pisó en falso rodando desde el cuarto escalón, lo que le ocasionó un fuerte dolor en el pie derecho y la dificultad para el movimiento. Al ser llevada a la clínica de fracturas le diagnosticaron un Esguince Grado II en el pie derecho lo que le generó una incapacidad de 2 meses. Vale la pena aclarar que Esperanza esta afiliada a la EPS Salud Total y a la ARP Suratep.

1.. Se podría decir que lo que le sucedió a Esperanza es un accidente de trabajo? Argumente la respuesta.

RESPUESTA: Si, Esperanza sufrió un accidente laboral puesto que se dirigía a la segunda planta del área del trabajo estando en su labor; se puede pensar que las escaleras estaban en un mal estado y ocasiono el gran riesgo de caída a Esperanza lo que vendría a producir un riesgo laboral o accidente de trabajo

2. ¿A que tipo de prestaciones asistenciales y económicas tiene derecho Esperanza?

RESPUESTA: Esperanza tiene derecho a varias prestaciones asistenciales como:

a. Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.

b. Suministro de medicamentos.

c. Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento.

d. Rehabilitaciones física y profesional.

g. Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la prestación de estos servicios.

Esperanza tiene derecho a prestaciones económicas como es el subsidio por incapacidad temporal; ya que fue una incapacidad de 2 meses.

3. ¿Quién debe responder por las prestaciones asistenciales generadas por el accidente?

RESPUESTA: El empleador es que debe cumplir con todos los pagos de las cotizaciones a la EPS y la ARP para que estas cubran los gastos de accidente laboral.

ACTIVIDAD N. 2-SEMANA 1

A partir del cuadro: “Clasificación de Factores de Riesgo” y de su experiencia dentro del área

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