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CANDIDATO POLITICO


Enviado por   •  21 de Noviembre de 2013  •  545 Palabras (3 Páginas)  •  188 Visitas

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Además de los requisitos que cada partido político puede imponer a las personas para postularlas como candidatos, el marco legal también suele imponer requisitos para las candidaturas en lo individual.

Los requisitos legales básicos para postularse como candidato suelen ser aquellos que se aplican para ejercer el voto: ciudadanía, edad mínima y estar en pleno goce de los derechos políticos y civiles. Si se impone algún requisito adicional, es conveniente que sea razonable y objetivo. Para evitar que el procedimiento de postulación sea utilizado de manera discrecional o discriminatoria, es conveniente que los legisladores se aseguren de que los requisitos queden reflejados en la ley de manera clara y precisa.

La fijación de ciertos requisitos legales para que una persona aspire a una candidatura puede buscar algunos de los siguientes propósitos:

 Que cuenten con el apoyo de una organización o red bien constituida para poder ser postulados por un partido político (este tipo de requisito tornaría imposible la presentación de candidaturas independientes).

 Que cuenten con un determinado nivel de madurez. Se exige un mínimo de edad superior al necesario para poder votar. Es usual que el mínimo de edad varíe de acuerdo con el nivel del cargo; entre mayor sea el cargo al que se aspire, mayor la edad requerida para presentarse como candidato.

 Lealtad o neutralidad con el país. Se exige que el candidato sea ciudadano por nacimiento o que haya residido en el país (o, de ser el caso en la demarcación electoral por la que desea postularse), por un lapso determinado previo a la elección. Los candidatos pueden ser descalificados si han sido sentenciados por traición. En algunos casos, la prueba de lealtad o compromiso puede incluir el haber completado el servicio militar, especialmente en el caso de los varones) o estar registrado como elector. En los países donde el voto es obligatorio, también se puede exigir que la persona haya votado en las últimas elecciones.

 Capacidad personal. Se exige un cierto nivel de educación, que domine el idioma oficial y que se encuentre en buenas condiciones físicas.

 Evitar conflictos de interés. Se dispone que los candidatos no ocupen un cargo en una compañía contratista del gobierno.

 Aptitud moral. Se descalifica a las personas que hayan sido sentenciadas por cierto tipo de delitos como los relacionados con las elecciones, actos de corrupción, o personas que estén en bancarrota.

 Capacidad para ejercer el cargo. Se descalifica a personas que estén purgando una condena (aunque no necesariamente aquellos que simplemente estén sujetos a un juicio penal).

 Compromiso con ciertas normas sociales como la democracia, el apoyo a la coexistencia pacífica étnica y la competencia no violenta, entre otras.

No

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