CLASIFICACION DE CONTRATOS

CLASIFICACION DE LOS CONTRATOS

Contrato.- Es un término originado en el vocablo latino contractus se refiere al convenio o pacto, el mismo que puede ser oral o escrito, entre partes que aceptan ciertas obligaciones y derechos sobre una materia determinada.

El documento que refleja las condiciones de este acuerdo también recibe el nombre de contrato. El contrato es un acuerdo de voluntades, verbal o escrito, manifestado en común acuerdo entre dos o más, personas:

 Con capacidad (partes del contrato), que se obligan en virtud del contrato.

 Regulan sus relaciones relativas a una determinada finalidad o cosa.

 Cuyo cumplimiento pueden compelerse de manera recíproca.

 El contrato puede ser bilateral o unilateral.

Es el contrato, en suma, un acuerdo de voluntades que genera «derechos y obligaciones relativos», es decir, sólo para las partes contratantes y sus causahabientes.

Es función elemental del contrato originar efectos jurídicos (es decir, obligaciones exigibles), de modo que a aquella relación de sujetos que no derive en efectos jurídicos no se le puede atribuir cualidad contractual.

Existen los siguientes tipos de contratos:

1. Contratos de trabajo por su forma.-

1) Escritos.- Es aquel que consta en un documento que puede ser privado o público por ejemplo un contrato de limpieza con “Orion Seguridad”.

2) Verbales.- Es solo de palabra, verbalmente (a viva voz) pactan las condiciones, ejemplo Contrato con empleada doméstica, contrato con peón de estancia.

2. Contratos de trabajo por su duración.-

1) Determinados.- Son aquellos contratos por tiempo o temporada, contrato eventual Contrato con un constructor de obra la misma que concluirá en un tiempo determinado, contrato con empresa transportadora de carga durante una zafra, contratos eventuales por una gestión.

2) Indeterminados.- Contrato con un capataz de estancia, contrato con empresa abastecedora de agua potable.

3. Contratos de trabajo por los sujetos.-

1) Individual.- Son aquellos que para su perfeccionamiento se requiere el consentimiento unánime de las partes que intervienen, ya sea en forma personal o a través de sus representantes Contrato de jardinería, contrato servicios de mantenimiento de computadoras a empresa unipersonal.

2) Colectivo.- Son aquellos que no requieren del consentimiento unánime y afecta a los miembros de la colectividad o a los integrantes de la agrupación, aunque uno de ellos no haya manifestado su aceptación, ejemplo Contrato con un sindicato zafrero para la recolección de castaña, contratar a empresa de transporte asociado para el traslado de carga hacia puerto de embarque.

4. Contratos de trabajo por la actividad.

1) Público.-

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