CODIGO DE ETICA

la importancia radica en que al poner en práctica los valores éticos y comportamiento, conseguiremos una forma de actuar correcta, honorable, digna y altruista en cada proceso, proyecto, y actividad dentro de la organización, básicamente es hacernos más responsables y conscientes de nuestras acciones, decisiones, omisiones, y consecuencias.

Teniendo como objetivo, la formación de valores en los servicios públicos, impulsados por el comportamiento basado en principios éticos, aplicables a todas y cada una de las acciones que desempeñan por medio del AUTOCONTROL, desempeñando adecuadamente las tareas asignadas, mejorando la conducta profesional y personal.

Tiene como destinatarios a toda la Junta Directiva y a todos los servidores públicos, pasantes y contratistas vinculados a ICETEX.

Como principios éticos y valores tiene:

• Cumplir con la Constitución y leyes de la Nación.

• Colaborar con las autoridades de supervisión, judiciales y administrativas a la prevención del lavado de activos y terrorismo, delitos informáticos que conlleven al daño de la actividad.

• Lealtad, diligencia y cuidado a la prelación en sus decisiones a los principios y valores de ICETEX.

• Informar irregularidades dentro del ámbito laboral por parte de los funcionarios o de un tercero, que afecten a la empresa o aun cliente.

Valores Institucionales

• Honestidad

• Respeto

• Responsabilidad

• Lealtad

• Transparencia

• Solidaridad

• Vocación de servicio

Disposiciones particulares: En consecuencia los servidores públicos y pasantes vinculados deben abstenerse de:

• Participar en actividades, negocios u operaciones contrarias a la ley o a los intereses de la empresa.

• Realizar cualquier negocio u operación con fundamento de sentimientos de amistad, enemistad o relaciones familiares.

• Otorgar constituyentes de fondos a cualquier tipo de preferencia económica que esté fuera de las políticas establecidas.

• Recibir remuneración o cualquier tipo de compensación sea en dinero o especia por parte de cualquier persona natural o jurídica, por la actividad realizada.

• Usar del buen nombre de la empresa para obtener beneficios personales.

• Utilizar las instalaciones para promover negocios de título personal o en provecho a terceros.

En caso de realizar una de las anteriores actividades, se procede a relevar de toma de decisiones o del cargo que ha venido desempeñando.

Relación con los clientes y/o usuarios: Informar con claridad a clientes y/o usuarios las condiciones y requisitos de los productos y servicios que ofrece la entidad, ya que son gratuitos y no requieren intermediarios.

Relación con los proveedores: Se observarán los principios de la función administrativa y de la gestión fiscal, así como el régimen de inhabilidades e incompatibilidades.

Regalos: No podrán aceptar regalos y/o atenciones de terceros como contraprestaciones y servicios que preste la empresa.

ACTOS INCORRECTOS

Se entiende por acto incorrecto, el incumplimiento de las normas legales y delas disposiciones generales y particulares de este código, con el fin de obtener provecho indebido para sí mismo o para terceros, abusando de su posición, y aquello que puedan utilizarse para confundir o sorprender la buena fe.

RÉGIMEN SANCIONATORIO

Quienes incumplan las normas señaladas, serán sancionados de conformidad con lo estipulado en la Ley 734 de 2002.

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