COMPETENCIAS DE UN LÍDER

COMPETENCIAS DE UN LÍDER

La competencia de un líder es cada día más exigente en el mundo globalizado y es más dura la competencia día con día por este motivo te presentaremos los puntos a seguir para un líder así como algunas características.

• Credibilidad con el mismo

• Manejo de relaciones interpersonales y respeto al momento de comunicarse

• SER: “SOMOS” antes de “HACER”

ENFOQUE DE RESULTADOS

• Creatividad e innovación

• Enfoque hacia el cliente

• Conocimiento experto con el puesto que ocupa.

COMUNICACION

• Habilidad para escuchar

• Manejo efectivo de conflictos

• Habilidad de negociación

Manejo interpersonal

• Demuestre empatía

• Motive a otros

• Trabaje en equipo y ofrezca colaboración

RETOS DE LÍDERES

El siglo xx nos dejó como herencia un mundo cambiante con demandas cada vez mayores y más complejas, en particular para los líderes, algunos retos que enfrenta un líder hoy en día son:

• GLOBALIZACION

• DIVERSIDAD Y COMPETITIVIDAD

• CAMBIOS EN LA ORGANIZACIÓN

• AVANCES TECNOLOGICOS

COACHES EJECUTIVOS

Las organizaciones están siendo más selectivas y buscan couches que hayan demostrado más competencias y resultados como son los coaches ejecutivos. La credibilidad del coach y su experiencia son imprescindibles. Deben conocer las competencias con la organización y estar familiarizados con conceptos y procedimientos de la empresa; además la empresa busca compromiso y confidencialidad con el coacheado.

Además de conocer las competencias relacionadas con la organización, también es útil conocer cuál es la posición que ocupa con respecto a su carrera profesional es decir, si esta esta en una fase de desarrollo que busca crecer rápidamente en la organización.

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