CONCLUSIÓN JUICIO ORDINARIO LABORAL
Enviado por silvane • 5 de Noviembre de 2013 • 266 Palabras (2 Páginas) • 1.956 Visitas
PROCESO NO. 1173-2012-5175
ACTORA. MARIA ESTELA CARCAMO LEONARDO
DEMANDDADO. JOSE RODOLFO GONZALES MELGAR
Como toda audiencia se empieza verificando la presencia de las partes para ver si se presentaron y si llevaban en ese momento el documento que los identifica. Para poder llevar a cabo la audiencia.
Seguidamente se hace la aclaración que la audiencia se llevara a cabo en cuatro audiencias para poder determinar la conclusión de dicho proceso.
Seguidamente las partes empiezan a ponerse de acuerdo para ver si van a conciliar o no y si ninguna de las partes acepta la conciliación, la audiencia sigue hasta finalizar o si mas adelante tienen deseo de conciliar pueden hacerlo.
LA primera parte de lo observado en el video fue la ampliación o ratificación de la demanda y la parte demandante no modifico ni ratifico la demanda, es mas la parte demandada la contesto en sentido negativo ya que no estaban de acuerdo a pagar las prestaciones que la demandante solicitaba y la parte demandada opuso una excepción perentoria de prescripción.
LUEGO DE ESTO INTERVIENE
LA JUEZA: Dijo que si deseaban ponerse de acuerdo para la conciliación, y que en ese momento ella podría darle finalización al proceso y a la audiencia
Y luego se llevo a cabo el interrogatorio o del testigo pero este se encontraba muy nervioso y decía cosas que comprobaban que despidieron injustificadamente a la demandante.
PARA LLEGAR A LA CONCLUSION SOLICITADA LA MISMA SE DA CON CALENDARIZAR OTRA AUDIANCIA PARA DILIGENCIAR OTROS MEDIOS DE PRUEBAS QUE SERAN DE UTILIDAD EN LA AUDIENCIA.
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