ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

CONSTRUCCIONES SOL


Enviado por   •  8 de Marzo de 2015  •  560 Palabras (3 Páginas)  •  1.477 Visitas

Página 1 de 3

Trabajo: Construcciones Sol

Construcciones Sol, S.A. es una empresa inmobiliaria que ha decidido promover la construcción de un edificio de 400 viviendas en Madrid. Para desarrollar esa labor ha contratado los servicios de Construcciones Integrales, S.L., a la cual le ha encomendado la realización total de la obra, cuya duración se estima en dos años.

Construcciones Integrales, S.L. desarrollará la obra con su propio personal, salvo las siguientes tareas:

Labores de fontanería y electricidad, para las que contratará a la empresa especializada Electricidad La Luz, S.L.

Instalación del aire acondicionado: Construcciones Integrales, S.L. contratará a Juan Pérez López, autónomo que cuenta con una plantilla de cinco trabajadores.

Colocación de aluminio, que será contratado por Construcciones Integrales, S.L. al Sr. David Rojas Rojas, trabajador autónomo sin trabajadores contratados.

Preguntas del profesor

Con los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer de las unidades que componen la asignatura, indica de forma esquemática las principales obligaciones preventivas que, de acuerdo a la legislación específica del sector de la construcción, tienen los siguientes sujetos del caso:

Construcciones Sol, S.A.

Construcciones Integrales, S.L.

Electricidad La Luz, S.L.

Juan Pérez López

David Rojas Rojas

PRINCIPALES OBLIGACIONES PREVENTIVAS

CONSTRUCCIONES SOL, S.A.

* Designación de los coordinadores en materia de seguridad y salud

* Obligatoriedad del estudio de seguridad y salud o del estudio básico de seguridad y salud en las obras

* Estudio de seguridad y salud

* Estudio básico de seguridad y salud

* Plan de seguridad y salud en el trabajo

CONSTRUCCIONES INTEGRALES, S.L.

ELECTRICIDAD LA LUZ, S.L.

* Aplicar los principios de la acción preventiva que se recogen en el artículo 15 de la LPRL.

* Cumplir y hacer cumplir a su personal lo establecido en el plan de seguridad y salud.

* Cumplir la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, teniendo en cuenta, en su caso,

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (3.7 Kb)  
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com