CONTABILIDAD

TEMA 5 EL PRESUPUESTO

5.1.- EL PROCESO PRESUPUESTARIO

El proceso presupuestario, en cuanto técnica que colabora en la gestión analítica de una

determinada empresa, puede llegar a constituir una nueva filosofía de administración gerencial.

El proceso presupuestario se apoya sobre las previsiones elaboradas en función de las condiciones

que configuran el entorno empresarial, en base a las cuales los directivos de la entidad realizan

periódicamente una comparación entre los datos presupuestados y los reales con el fin de poder detectar y

analizar las desviaciones producidas.

La Contabilidad de Gestión puede contribuir notablemente a facilitar la realización del proceso

presupuestario, en sus fases de planificación, elaboración y evaluación, a partir del cálculo de las

desviaciones. De este modo, para poder utilizar en contabilidad de costes un sistema de costes estándares es

necesario partir de un presupuesto, previa cuantificación en términos monetarios de las variables que

intervienen en la planificación elaborada por la empresa.

Conviene distinguir entre el proceso de planificación, responsable de la definición de objetivos y

planes de la empresa a largo plazo, y el de presupuestación, referido a la valoración económica del plan

operativo para un determinado período a corto plazo.

5.2.- CONCEPTO DE PRESUPUESTO

AECA define el presupuesto en los siguientes términos:

"Es un plan integrado y coordinado que se expresa en términos financieros, respecto de las

operaciones y recursos que forman parte de una empresa, para un período determinado, con el fin

de lograr los objetivos fijados por la alta gerencia".

El presupuesto como instrumento de gestión anticipa el conocimiento de los posibles problemas,

facilitando el estudio de las distintas alternativas de acción, cuando aquellos tengan lugar.

La elaboración del presupuesto es un proceso complejo en cuanto que implica la participación e

integración de los diferentes niveles y centros de responsabilidad. A partir de él y de forma periódica,

generalmente cada mes, la evaluación de la actuación de los distintos centros viene explicitada por el cálculo

de las desviaciones entre el presupuesto y los resultados conseguidos.

Del mismo modo, la confección de los presupuestos anuales se enmarca dentro del proceso de

planificación global y a largo plazo de la empresa; por ello ha de estar vinculado con la estrategia y la

estructura organizativas. Será preciso concretar para cada uno de los centros de responsabilidad, sus

objetivos y recursos específicos de forma que sean coherentes:

a).- con los objetivos globales de la empresa definidos en la estrategia.

b).- con los objetivos de los demás centros de responsabilidad.

c).- con las responsabilidades de cada centro definidas en la estructura organizativa de la propia

empresa.

Los beneficios atribuidos

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