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Camila Sanchez


Enviado por   •  4 de Diciembre de 2012  •  492 Palabras (2 Páginas)  •  411 Visitas

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6. Acreditar experiencia mínima de siete (7) años, como coordinador en la

prestación de servicios de vigilancia y seguridad privada.

7. Acreditar Vinculación laboral minina de dos años y vigente con la empresa

oferente, demostrable mediante la presentación del formulario de afiliación

a seguridad social.

No se acepta el ofrecimiento de personal que ostente la calidad de

Representante Legal del proponente.

Nota: Los documentos del Coordinador deben allegarse junto con la propuesta

Supervisor 10 puntos

El proponente que ofrezca un supervisor general del contrato, que será el

encargado de supervisar, programar y controlar las labores del personal

asignado al contrato tendrá 10 Puntos, quién no lo ofrezca tendrá 0 puntos.

Las calidades que se deben acreditar para el puntaje máximo es:

1. Oficial RETIRADO de las fuerzas militares o Policía mínimo en el grado de

Teniente

2. Profesional en cualquier área

3. Especialista en administración de la seguridad.

4. Tener credencial como consultor expedida por la Superintendencia de

Vigilancia y Seguridad Privada vigente.

5. Acreditar Vinculación laboral minina de tres meses y vigente con la

empresa oferente, demostrable mediante la presentación del

formulario de afiliación a seguridad social.

No se acepta el ofrecimiento de personal que ostente la calidad de

Representante Legal del proponente.

Nota: Los documentos del Coordinador y del Supervisor deben allegarse junto con la

propuesto.

9.2.2.2. PARQUE AUTOMOTOR 30 PUNTOS

El proponente que ofrezca el servicio de supervisión que permita una reacción más

rápida en motocicletas cuyo modelo sea igual o superior al año 2012, tendrá 30

puntos. El proponente que NO OFREZCA este servicio tendrá 0 puntos.

Las motocicletas deben ser de propiedad de la empresa oferente, debe ser de

mínimo 2

...

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