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Cargador Frontal


Enviado por   •  14 de Septiembre de 2014  •  1.196 Palabras (5 Páginas)  •  442 Visitas

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TABLA DE CONTENIDOS

1. Objetivos.

2. Alcance.

3. Responsabilidades.

4. Definiciones.

5. Equipos, Materiales e Insumos.

6. Requerimientos Operativos.

7. Descripción de la Tarea.

8. Peligros Asociados, Consecuencias y Controles.

9. Registros.

10. Referencias.

11. Derechos del trabajador.

12. Control de modificaciones.

Realizado por:

Alfonso Rubio Acuña

Jefe de Turno Cooperación:

Giovanni Lillo Bustos

Operador Cargador Frontal Revisado por:

Víctor Fernández Cornejo

Prevencionista de Riesgos Aprobado por:

Jaime Carvallo Díaz

Administrador de Contrato

Firma:

Firma:

Firma:

Firma:

Fecha:14/03/2014 Fecha:14/03/2014 Fecha:14/03/2014 Fecha:14/03/2014

1. Objetivos.

El objetivo del presente instruc es proporcionar al personal que realiza tareas con equipo pesado (cargador Frontal), una secuencia ordenada de pasos para realizar el trabajo y con esto controlar los riesgos, eliminar interrupciones del proceso productivo y pérdidas de tiempo por acontecimientos no deseados.

2. Alcance.

Este procedimiento deberá ser respetado por las personas que estén involucradas en la ejecución de las actividades del contrato denominado “Servicio de Suministro de Equipos a Gerencia Plantas DSAL”, cuyo número de Contrato es Nº 4501383864.

3. Responsabilidades.

3.1. Administrador de Contrato

a. Aprobar el presente procedimiento de trabajo.

b. Entregar los recursos necesarios para la ejecución de las tareas generadas con Cargador Frontal.

c. Exigir su efectivo cumplimiento.

d. Optimizar los recursos para mejorar la gestión en la obtención de mejores resultados.

3.2. Capataz

a. Difundir a todo su personal a cargo, el presente Procedimiento.

b. Asegurarse de que todo trabajador involucrado en la tarea esté en conocimiento del presente procedimiento y que haya sido evaluado en el.

c. Respaldar mediante firma de los trabajadores, la correspondiente difusión del P.E.T.

d. Cumplir y hacer cumplir este Procedimiento Específico de Trabajo (P.E.T).

e. Validar la hoja de planificación de tareas mediante su revisión y firma, antes de la ejecución del trabajo.

f. Velar por la integridad física y la salud de los trabajadores bajo su mando.

g. Mantener un control sistemático de los conocimientos del personal sobre el procedimiento tanto en lo teórico como práctico.

h. Efectuar observaciones planeadas y no planeadas al cumplimiento del P.E.T.

i. Entregar a su personal órdenes claras y precisas.

j. Exigir a todo el personal el uso apropiado y el cuidado necesario de los elementos de protección personal, herramientas, equipos y materiales.

k. Realizar actividades de prevención de riesgo, a objeto de mantener bajo control los riesgos asociados a las operaciones.

l. Exigir el orden y el aseo permanente en el área de trabajo.

m. Ejecutar un liderazgo efectivo y eficaz en terreno.

n. Generar, controlar y ejecutar las medidas correctivas que se propongan.

o. Coordinar las actividades operacionales con los Gestionadores y/o Supervisión de la Empresa Principal.

3.3. De los trabajadores.

a. Cumplir y conocer este Procedimiento Específico de Trabajo.

b. Cumplir con las órdenes recibidas por parte de la Supervisión y consultar si tiene dudas.

c. Iniciar los trabajos solo cuando la hoja de planificación de tareas haya sido revisada y validada por el Supervisor o Capataz responsable.

d. Informar oportunamente al Supervisor de las condiciones sub-estándares detectadas.

e. Mantener en buen estado y usar correctamente el Equipo de Protección Personal (EPP) requerido para la tarea.

f. Cumplir con todas las disposiciones y normas establecidas, para el control de los riesgos asociados a la tarea.

g. Mantener permanentemente en las mejores condiciones de orden y aseo su lugar de trabajo.

h. Evitar el deterioro de herramientas, equipos y el derroche de materiales.

i. Evitar producir daño al medio ambiente.

j. Revisión diaria de los equipos, herramientas y/o materiales a utilizar.

k. Considerar la integridad física ante cualquier operación que realice.

3.4. Asesor en Prevención de Riesgos.

a. Asesorar al Administrador y/o a línea de mando, en la confección del presente procedimiento.

b. Será responsable de cumplir y hacer cumplir este Procedimiento.

c. Difundiéndolo,

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