Cartera Semana 5

Crédito Semanal Consumo:

Tomemos como ejemplo la solicitud de un crédito de consumo de S/. 965 para pagar en 65 semanas, con periodo de pago cada siete (7) días.

La tasa de interés anual es 95.60%

Fecha de desembolso: 18-05-2006.

K = Es el capital a financiar al momento del desembolso del crédito.

K = S/ 965

n = Periodos en los que se desea solicitar el crédito

n = 65 semanas

i = Tasa de intereses efectiva anual (360 días) que se ofrece a los clientes expresada en decimales.

i = 95.6% = 95.6/100 = 0.956

is = Interés semanal. Esta se calcula de la siguiente manera:

id = Interes diario. Esta se cálcula de la siguiente manera:

Para calcular el valor de la cuota del crédito empleamos la siguiente fórmula:

Para calcular el interés de cada periodo empleamos la siguiente fórmula:

Interés = saldo del préstamo x is

Calculamos el interés de la primera cuota:

Interés = 965 x 0.0129855

Interés = 12.53

3. Tipos de Reclutamiento de Personal

Hay una variedad de tipos de reclutamiento y muchas organizaciones utilizaran una combinación de dos o más de estas como parte de sus actividades de reclutamiento. En resumen, cinco de los modelos más comunes son los siguientes:

• Personal de casa en el departamento de recursos humanos, o fungiendo con actividades de recursos humanos, podría incluso llevar acabo todas las etapas del reclutamiento. En las compañías más pequeñas, el reclutamiento podría ser gestionado por Gerentes generales.

• El reclutamiento outsourcing por medio de un proveedor externo podría ser la solución para algunos pequeños negocios y por el otro lado de igual manera a compañías muy grandes.

• Las agencias de empleo son establecidas de dos maneras, por medio de los fondos públicos y por medio comercial del sector privado. Sus servicios pueden incluir reclutamiento de trabajadores permanentes, temporales, o casuales (por temporadas). Estas pueden especializarse en la proveeduría de trabajadores de tareas sencillas hasta equipo técnico o gerencial con muchas habilidades, o inclusive agencias “de nicho” que se especialicen en algún sector industrial particular o grupo de profesionistas en

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