Caso Enron

¿Quién era John C. Baxter y qué cree usted que lo motivó a suicidarse?

John Baxter era el ex vicepresidente de Enron, Había ingresado a la compañía en 1991 y escalo rápidamente a la alta posición de vicepresidente en el año 2000. Por su implicación en el Caso Enron, Baxter sabía que era un testigo del desfalco que había ocurrido en la empresa durante los últimos años. Se sintió motivado a suicidarse porque no soportaría los escándalos que se estaban empezando a descubrir. Baxter no tuvo la fortaleza de asumir sus culpas y por eso llego a cometer el acto de quitarse la vida. La culpabilidad que sentía John C. Baxter por formar parte de esta gran estafa, el miedo, cobardía, falta de responsabilidad y valores morales y éticos fueron los detonantes del suicidio de Baxter.

¿Considera usted que la Junta Directiva es responsable de la quiebra de la Compañía Enron? Justifique su respuesta.

La compañía Enron dio a conocer cuáles eran sus principales valores dentro de la empresa, pero nunca fueron puesto en práctica, al menos no por parte de la Junta Directiva de la compañía. La falta de profesionalismo, la falta de ética y de valores morales, el dejarse llevar por la ambición, la avaricia y el vacío moral, provocaron que los directivos de Enron se llenaran de mucho prestigio y dinero rápidamente y esa ambición por tener más e ignorar las consecuencias de lo que podría llegar a pasar hicieron que la compañía Enron llegara a la quiebra. Rápidamente llego el crecimiento de la compañía, pero gracias a malas prácticas por parte de la Junta Directa, la quiebra llego rápidamente. Otros valores que no se comprometieron, fueron la honestidad, la capacidad profesional, la objetividad que deben tener los miembros de la Junta Directiva de esta compañía, para saber tomar decisiones, los altos directivos se olvidaron del objetivo general de la compañía y primaron sus intereses personales, error que llevo a discrepancia de opiniones y a los malos manejos, que acabaron con Enron.

¿Cuáles fueron las consecuencias para los empleados de la compañía y para la economía de los países donde funcionaba la transnacional Enron?

Las consecuencias para los empleados de Enron fueron desbastadoras ya que prácticamente perdieron todos sus ahorros ya que la empresa en varias ocasiones solía pagar a los empleados con acciones de la empresa con una importante característica, no podían venderlas, cuando el valor de estas se vino a pique los empleados perdieron todo.

Con la quiebra de Enron 21.000 personas alrededor de todo mundo se quedaron sin empleo esto afecto de manera directa la economía de los cerca de 40 países en los que Enron operaba.

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