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Caso Faguca


Enviado por   •  18 de Marzo de 2014  •  251 Palabras (2 Páginas)  •  298 Visitas

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ISIÓN

Somos una empresa dedicada a la fabricación, distribución de calzado para damas, caballeros y niños, tanto para el mercado nacional e internacional poniendo nuestros productos a disposición en almacenes y boutiques, procurando fabricar calzado con altos estándares de calidad, mediante la capacitación a nuestros colaboradores que permite innovarnos constantemente promoviendo su bienestar y desarrollo que conlleve a un clima organizacional agradable, encausando los esfuerzos de todos hacia la satisfacción de la mayor prioridad, nuestros clientes.

VISIÓN

Consolidarnos como la empresa líder en constante crecimiento e innovación en la fabricación y distribución de calzado en el continente americano y europeo que permita incrementar nuestra rentabilidad aplicando los más altos estándares de calidad.

VALORES

o Respeto

o Liderazgo

o Calidad

o Trabajo en Equipo

o Disciplina

o Lealtad

o Creatividad

o Innovación

o Orden

o Excelencia en Servicio

OBJETIVOS:

OBJETIVO GENERAL

Incrementar nuestra rentabilidad en un 75% en relación al año anterior, durante los próximos 2 años a través de un proceso competitivo y productivo de manera eficaz y eficiente, adicionalmente aumentar nuestro nivel de calidad.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Producción

Manufacturar un 40% más de lo que producimos actualmente para el próximo año, mediante un proceso productivo que permita minimizar costos y maximizar utilidades.

Mercadotecnia

Alcanzar ventas en un 40% más en el próximo año, a través de ejecutar una eficiente mezcla de mercadeo, que permita proyectar la ventaja competitiva de calidad y segmentar nuevos mercados en el continente americano y europeo.

Finanzas

Obtener el 40% de retorno de inversión como mínimo, de manera consecutiva en las operaciones del siguiente año y optimizar el uso de los recursos financieros en inversiones que contribuyan a incrementar la rentabilidad mediante un control especializado de ingresos y egresos.

Recursos Humanos

Formar las

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