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Caso Internacional


Enviado por   •  25 de Mayo de 2014  •  233 Palabras (1 Páginas)  •  310 Visitas

CASO INTERNACIONAL 11.1

PREGUNTAS

1 . Las personas son la clave del éxito de las empresas.Evalue los esfuerzos del reclutamiento para encontrar y reclutar tales talentos en Infosys.

R.// su personal es selecto entre lo mejor por eso la empresa tiene éxito los esfuerzos de reclutamiento son bastante al ofrecerle a sus empleados y futuros empleados las mejores capacitaciones y servicios para su optimo desarrollo dentro de la empresa

2. ¿Estará interesado en trabajar para los Infosys operando en muchos negocios diversos o prefería convertirse en un emprendedor trabajando para un pariente o establecer su propio negocio?

R// Trabajaría para infosys y podría establecer mi propio negocio capitalizándolo con lo que gane en infosys

3. Haga una lista de las ventajas y desventajas de trabajar para una empresa como Infosys o ser un emprendedor.

Ventajas Desventajas

Salario competitivo Dificil de ingresar a la empresa

Buen clima organizacional de trabajo Dificil de escalas puestos

Buenas prestaciones, seguros etc. Trabajo subordinado

Escalar de puesto

Ventajas de ser emprendedor Desventajas de ser emprendedor

Trabajar sin presión de superiores Genera competencia

Ser el líder Genera incertidumbre

INVESTIGACION EN INTERNET

1. Utilice uno de los populares mecanismos de búsqueda para encontrar “Workforce.com” ¿Cuáles son algunos temas de la actualidad que preocupan a los gerentes de recursos humanos?

2. ¿Qué significa igualdad de oportunidades? Busque en la red seleccione un tema y preséntelo en clase.

El trato de las personas en todos los aspectos del empleo (contratación , promoción , capacitación etc. ) de una manera justa sin prejuicios

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