Casual pruebas para detectar el consumo de drogas

Contestaciones:

1. ¿Qué tipo de programa de reforzamiento representan los exámenes al azar para detectar el uso de drogas? ¿Lo común es que este tipo de programa sea eficaz o ineficaz?

Los exámenes al azar para detectar el uso droga a veces pueden ser una herramienta útil ya que puede determinar quién la utiliza y quién no. Esto les enseña que utilizarla es muy peligroso e innecesario porque solo les produce inconvenientes y situaciones embarazosas que los marcara por el resto de sus vidas como adictos, tendrán perdidas ya sea económica o personal, por otro lado su credibilidad como deportista y el respeto por los seguidores, patrocinadores, jefes, y equipo se pierde. Este tipo de programa si es al azar funciona ya que no les da tiempo de limpiarse ya que hoy día existen unas bebidas para limpiar el cuerpo ante una prueba de droga. Si esta se anuncia no es eficaz debido que se les da tiempo para mejorarse o dejar de utilizarla por ese periodo de tiempo.

2. ¿Cuáles son algunos ejemplos de comportamiento en las organizaciones comunes que los supervisores premian pero en realidad van en detrimento de los demás o de la organización como un todo? Como gerente, ¿qué trataría de hacer para evitar este dilema?

En una organización ocurren muchas situaciones en las que los supervisores premian muchas de esta son las personas que le tienen envidia, los que dicen lo que hacen o dejan de hacer los demás “chotas” contar de hacerles daño y el supervisor no se da cuenta de lo está tramando hacer. Así vemos como el supervisor castiga al que lo hizo mal y el que lo dijo se siente satisfecho con lo que hizo.

Claro está si tuviera la responsabilidad de gerente de una organización agradecería que lo haya dicho, pero estaría haciendo los arreglos necesarios en la organización con el objetivo de que la persona “acusada” se diera cuenta sin tener que llamarlo directamente. Haría reuniones en general, esperaría que la persona asumiera la responsabilidad por sus acciones, logrando que la organización no se viera afectada. Mediante esta situación estaría al pendiente y dando el apoyo necesario a las personas que necesitan más empuje en la organización, para que asi todos se sientan igual y no estaría delatar a otro miembro, así que posiblemente esta conducta no se repetiría o al menos se hace menos probable.

3. ¿Si usted fuera el comisionado del béisbol, ¿qué pasos daría para tratar de disminuir el uso de esteroides en ese deporte? ¿Es probable que el castigo sea la medida disuasiva más eficaz? ¿Por qué?

Si yo fuera comisionado del beisbol estaría dando chala de lo que esto provoca en sus cuerpo. Les daría reuniones y chequeos rutinarios para que esta práctica no la hagan ya que esto conlleva a bajar su desempeño como atletas. Además consideramos que el estimular a los jugadores, premiarlos

...