Clima Organizacional

El clima Organizacional es un tema de gran importancia hoy en día para casi todas las organizaciones, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de trabajo, para así alcanzar un aumento de productividad, sin perder de vista el recurso humano.

El ambiente donde una persona desempeña su trabajo diariamente, el trato que un gerente puede tener con sus subordinados, la relación entre el personal de la empresa y otros elementos más, pueden ser un vínculo o un obstáculo para el buen desempeño de la institución en conjunto o de determinadas personas que se encuentran dentro o fuera de ellas, puede ser un factor de distinción en el comportamiento de quienes la integran.

Es por ello que con este informe se quiere mostrar cuáles son los aspectos en los que los empleados se encuentran más insatisfechos, para, que se establezcan y se diseñen acciones de mejora para intentar subsanar aspectos en los que se está mas más deficitarios.

Así mismo, nos parece de vital importancia la transmisión de los resultados de este informe a todos los empleados, ya que la información a los trabajadores hace que se sientan partícipes de esta acción de mejora y va a ser crucial en el momento que se les solicite de nuevo colaboración para seguir repitiendo la encuesta en años futuros.

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