Comuna 7 Villavicencio

ESTUDIO COMPARATIVO EN OCUPACIÓN LABORAL.

KAREN VELASCO

JAIDENY GARIBELLO

CAROLINA MORENO

ANDRES ULLOA

INDUCCIÓN METODOLOGICA

UNIVERSIDAD SAN MARTIN

VILLAVICENCIO-META

2013

INTRODUCCIÓN

Este proyecto busca realizar un estudio comparativo acerca de la ocupación laboral, en la universidad SAN MARTIN, para esto se realizaran encuestas a los estudiantes de primer semestre en contaduría pública, con el fin de saber un poco más donde se emplean, el cargo que manejan, el salario que obtienen, el tipo de contrato, la antigüedad y su satisfacción laboral.

1.4. OBJETIVOS DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN.

Generales.

Investigar un estudio comparativo acerca de la ocupación laborar de los estudiantes de contaduría, dando a conocer donde presentan esta actividad y otras características de ellas.

Específicos.

1. Desarrollar graficas en las cuales podamos diferenciar el porcentaje donde se practique la dicha actividad.

2. Dar a conocer las diferentes empresas y acciones laborales que presentan a diario los estudiantes a los cuales se les presentaron la encuesta.

OCUPACIÓN LABORAL.

Realizamos encuestas acerca de la ocupación laboral de los estudiantes del primer semestre en el área de contaduría pública en la universidad SAN MARTIN, sus preguntar fueron clasificadas de la siguiente manera:

• Empresa.

• Cargo.

• Salario.

• Tipo de contrato.

• Antigüedad.

• Satisfacción laboral.

• Empresa donde quisiera laborar.

1) EMPRESA:

NOMBRE DE EMPRESA.

Misión de Colombia

Gyrgo S.A

Parroquia la grama

Café internet

Labor corporativa

Capital salud

Ferreimp.Jyd S.A.S

Llano gas S.A

MPO concretos

Llano gas S.A

Llano gas S.A

Colpatria

BBVA

BBVA

Parador la ye

Saniama S.A.S

Clinica Odont

Asollanos Ltda

Independiente

Inversiones Alis

No labora

No labora

Distriagro san nicolas

Sabor de Casa

Independiente

Policía Nacional

Con éstas sacamos graficas con espacios divididos en empresas comerciales, financieras y de servicios de la siguiente manera:

Comerciales 7

Financieras 3

Servicios 14

No laboran 2

EMPRESAS:

26

TOTAL

CONCLUSIÓN:

En ésta grafica nos podemos dar cuenta que el porcentaje más alto está en el área de servicios donde se emplean un 54%, le sigue el área comercial con un 27%, el área financiera con un 11% y en un último lugar encontramos las personas que no practican ninguna labor con un 2%.

2) CARGOS:

Estos son los cargos que presentan los estudiantes:

CARGOS QUE DESEMPEÑAN

Copastor. conferencista

Director comercial

Secretaria contable

Propietaria

Secretaria

Aux. Salud Publica

Aux. Contable

Inspector

Administrador

Analista de ventas

Analista comercial

Cajera Auxiliar

Administradora

Auxiliar de Topografía

Asesora comercial

Ejecutiva de negocios

Administradora

Aux. Contable

Secretaria

Aux. Administrativa

Aux. Contable

Aux. Capital humano

Aux. Contable

No aplica

No aplica

Carabinero

Éstos los hemos dividido en cargos administrativos, directivos, comerciales, operativo técnicos.

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