Comunicacion

COMUNICACIÓN II

Actividades caso de Aprendizaje

1. Lea las diferentes ofertas laboralespresentadas a continuación y determine cuál es la mejor, considerando la claridad en la descripción del cargo y veracidad.

2. Responda las preguntas asociadas a la primera actividad. Recuerde argumentar cada respuesta.

3. Finalmente, elabora tu Currículum Vitae, elmás idóneo para la oferta de trabajo escogida y envíelo mediante plataforma.(Revise tipos de CV en páginas 21, 22 y 23 del APUNTE)

1. LEA

Oferta 1:

Novedoso Sistema de Trabajo requiere vendedores jóvenes con ganas de superarse y obtener altos ingresos de manera muy rápida.

Este es un trabajo en el que ser joven es una ventaja, si eres:

- Responsable

- Con ganas de aprender

- Con mentalidad ganadora

- Hábil en tus relaciones personales, alegre y positivo

Tú pones la buena actitud y las ganas. Nosotros la capacitación y nuestras líneas de producto que por más de 10 años distribuimos en toda América Latina.

Oferta 2:

Becario Director General de Agencia.

Para agencia 2.0/360 de primer nivel fundada por conocidos emprendedores de éxito buscamos un becario Director General (InternChiefExecutiveOfficer, iCEO).

Lo que te pedimos

-Edad no superior a 25 años.

-Experiencia superior a diez años en puesto similar.

-Capacidad de gestión de equipos multidisciplinares y multiculturales (tus compañeros podrán ser de lugares tan diversos como Las Rozas o Móstoles).

-Aval bancario laboral.

-Don de gentes y plusvalías.

-Usuario de todas las redes sociales, se valorará tener +500 contactos en LinkedIn, 1000 en Facebook, 500 en Google+ y 300 followers en Twitter.

-Equipo propio (portátil Apple MacBook Pro e iPhone).

-Aspecto coolcuidadosamente estudiado.

-Un geek: nos importa más lo que digas que lo que sepas sobre tecnología.

-Conocimientos profundos del paquete CS5 de Adobe. Además, deberás tener nociones de Photoshop e Illustrator para dar apoyo a los diseñadores.

-Desarrollo front-end:

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