Conceptos De Organizacion Y Administracion Segun 6 Profesionales

CONCEPTOS SOBRE ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRADOR SEGÚN SEIS PROFESIONALES

 Conceptos según ingeniero civil

Organización:

Un grupo de personas cuyas funciones están delegadas al pro de un solo objetivo.

Administración:

Sumar, restar, multiplicar y dividir dinero o materia que conlleve a la realización de un proyecto.

 Conceptos según Psicólogo

Organización:

Asociación de personas reguladas por un conjunto de normas en función de determinados fines.

Administración:

Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana.

 Conceptos según Administrador de empresas

Organización:

Una estructura planeada para llevar a cabo las funciones y fines de la organización a través de otras organizaciones.

Administración:

Es el proceso de planear, dirigir, organizar y controlar una organización para conseguir los objetivos propuestos.

 Conceptos según abogado

Organización:

Grupo social compuesto por personas, tareas y administración, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción.

Administración:

Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y atreves del esfuerzo coordinado.

 Conceptos según economista

Organización:

La acción y el efecto de articular, disponer y hacer operativos un conjunto de medios, factores o elementos para la consecución de un fin concreto.

Administración:

Es el proceso de trabajar con y atreves de otras personas a fin de lograr los objetivos de la organización formal.

 Conceptos según contador

Organización:

Consiste en ensamblar y coordinar los recursos financieros, físicos, de información y otros.

Administración:

Es la dirección eficaz de las actividades de la colaboración de otras personas para tener determinados resultados.

CONCEPTO DE LA LECTURA 2

Organización:

El proceso de agrupar tareas, establecer pasos y secuencias y asignar deberes y responsabilidades dentro de una empresa, con el fin de ordenar las funciones y desarrollar los procesos para lograr la misión y los objetivos propuestos.

Administración:

Consiste en coordinar y dirigir los recursos materiales y humanos hacia los objetivos comunes de la organización.

Conclusión

la administración determina el éxito de una organización ya que si no hay quien dirija, planee, organice y controle, la empresa está destinada al fracaso porque no hay quien le dé un rumbo, haga cumplir sus objetivos y metas y la lleve mas allá de sus objetivos.

La administración puede determinar el fracaso de una organización si el administrador no tiene una plena certeza de sus objetivos o estrategias a emplear en dicha organización. Por lo cual es muy importante que la administración este muy relacionada con sus objetivos, sus operarios, sus diferentes funciones para así poder tomar las mejores decisiones que conlleven a las metas y objetivos fijados por la organización.

Factores externos como pueden ser el clima económico, la competencia, la inconstancia de los clientes o la mala suerte, pocas veces son las que determinan el fracaso. Una buena dirección es la capacidad de comprender, dirigir, controlar y gobernar una empresa de la mejor manera posible.

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