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Enviado por   •  15 de Octubre de 2012  •  308 Palabras (2 Páginas)  •  248 Visitas

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Cómo Vestir Para Una Entrevista De Trabajo

El entrevistador formará la primera impresión del candidato, inicialmente, por su apariencia, elegancia y modos de actuar, antes de que diga una sola palabra. Por ello para presentarse a una entrevista de trabajo y tener éxito, aunque siempre depende del tipo de empresa, conviene conocer unos conceptos básicos respecto al vestuario y pulcritud. Cuida tu higiene personal, además de ir bien afeitado o con la barba bien arreglada, bien peinado y con uñas limpias y cuidadas. No uses perfumes llamativos.

Utiliza ropa discreta, limpia y bien planchada.

No lleves nada que distraiga la atención del que te entrevista.

No vistas a tu manera, vístete para el cargo al que aspiras.

Si no sueles usar traje, practica previamente para no sentirte incómodo en la entrevista, para que no parezca un vestuario que no encaja con tu forma de vestir habitual, y destaques gestos que lo demuestren como aflojarse la corbata o estirar las mangas.

Si es una empresa que destaque por ser vanguardista o informal, ve en sintonía, puedes asistir con ropa informal aunque discreta.

Una presentación clásica para no fallar podría ser:

Un traje de corte clásico y preferentemente de color gris, azul oscuro o marrón con una buena camisa en color claro. La corbata, también lisa o con pequeños detalles o estampados. Los zapatos discretos en color oscuro, combinando con el traje, y los calcetines deben hacer juego con los zapatos o los pantalones, lo mejor son los “ejecutivos”, en colores oscuros como negro o azul marino. Recuerda llevar complementos de moda sobrios y sólo los indispensables. Siguiendo estos consejos y actuando con naturalidad, actitud respetuosa, positiva, optimista y segura, estás ayudando a que quién te va a entrevistar tenga una predisposición más positiva hacia a ti. A partir de ahí te queda demostrar tus conocimientos y experiencia para desempeñar el puesto de trabajo al que aspiras.

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