Criterios Parametros Y Metodos De Los Factores Ergonomicos
Enviado por jinnett • 11 de Diciembre de 2012 • 758 Palabras (4 Páginas) • 810 Visitas
CRITERIOS, PARAMETROS Y METODOS DE LOS FACTORES ERGONOMICOS.
CRITERIOS
DE
VALORACION DESCRIPTIVA
EVALUATIVA
CORRECTIVA
Las máquinas, los equipos y los materiales empleados.
Valoran los esfuerzos (físicos, sensoriales y mentales), factores psicosociológicos (iniciativa, comunicación, monotonía, turnos/horarios etc.) y factores físico-ambientales (riesgo de accidentes, ruido, contaminantes, iluminación, etc.).
Indican las proposiciones mínimas que debe incluir el puesto respecto a los factores analizados y sus posibles líneas de mejoramiento técnica. Organizativas, administrativas o formativas.
NIVEL
DE
PERCEPCION
EN LOS
PUESTOS
DE
TRABAJO
NIVEL
DE
PERCEPCION
EN LOS
PUESTOS
DE
TRABAJO
1 EQUIPAMIENTO
2
CARGA FÍSICA ESTÁTICA POSTURAL
3
CARGA FISICA
DINAMICA
4
CARGA SENSORIAL
5
COMPLEJIDAD. CONTENIDO DEL TRABAJO
6
AUTONOMÍA Y DECISIONES
7
MONOTONÍA Y REPETITIVIDAD
En este factor se analizan las características antropométricas del equipamiento básico y del entorno físico del trabajo.
Definición de los planes de trabajo
Distancias visuales de trabajo
Disponibilidad de movimientos (Accesos, espacio para las piernas, ausencia de obstáculos etc.)
Características de las sillas y asientos
Características de los útiles y herramientas manuales: tamaño, pesos, agarres, posiciones de manejo, etc.
Características de otros equipos (disposición de palancas, mandos, ayudas mecánicas, etc.)
Este factor considera la adecuada configuración del puesto, junto con los principios de racionalización del trabajo, economía de movimientos y esfuerzos, y está orientado a mejorar la eficacia y prevenir las dolencias posturales.
La carga dinámica se refiere a lo que se suele entender como actividad física y está íntimamente relacionada con el gasto energético, y, si bien las posturas de trabajo, también suponen un gasto energético adicional, su aspecto más destacable está relacionado con los riesgos de lesión muscular por sobreesfuerzos.
La carga sensorial en ocasiones, se incluye dentro del amplio concepto de carga mental y dentro de este último factor suele evaluarse el conjunto de esfuerzos perceptivos, cognoscitivos, mentales y en general todos los esfuerzos de base psíquica.
Este factor es identificable con el de carga mental en el sentido operacional, si bien la carga mental suele ser la presión sobre las personas resultan de la complejidad y exigencias intelectuales de las tareas (memoria, asociación, juicio, decisión etc.)
Este factor está íntimamente relacionado con las posibilidades de iniciativa de las personas y el tipo de control ejercido sobre el trabajo (directo, indirecto, etc.).
La repetitividad es una característica de las tareas,
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