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Cuestionario RSE


Enviado por   •  29 de Junio de 2014  •  495 Palabras (2 Páginas)  •  174 Visitas

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1. ¿Es usted profesor a tiempo completo en la UCSP?

a) Si

b) No

*Si su respuesta es NO, termina la encuesta.

2. ¿Se siente identificado con la UCSP?

a) Definitivamente sí

b) Probablemente sí

c) No estoy seguro

d) Probablemente no

e) Definitivamente no

3. ¿Cómo considera el desempeño de la Responsabilidad Social Empresarial en la UCSP?

a) Excelente

b) Buena

c) Ni buena ni mala

d) Mala

e) Muy mala

4. ¿La UCSP desarrolla la responsabilidad social empresarial a favor de su crecimiento profesional?

a) Si

b) No

5. ¿Ha recibido algún incentivo monetario por efecto de su productividad?

a) Si

b) No

• Si su respuesta es NO, pase a la pregunta 7

6. ¿Con que frecuencia a recibido los incentivos?

a) En el último mes

b) En el último trimestre

c) En el último semestre

d) En el último año

e) Hace más de un año

7. ¿Considera que la comunicación interna en la UCSP es la adecuada?

a) Completamente de acuerdo

b) De acuerdo

c) Ni de acuerdo ni en desacuerdo

d) En desacuerdo

e) Completamente en desacuerdo

8. ¿Conoce si la UCSP cuenta con actividades referentes al cuidado de la salud?

a) Si

b) No

9. ¿La UCSP le brinda buenas instalaciones para desarrollarse como profesional?

a) Si

b) No

10. ¿Ha participado en cursos y/o eventos de capacitación organizados por la universidad en los últimos 06 meses?

a) Si

b) No

11. ¿Usted ha recibido información de que la UCSP brinda capacitaciones profesionales?

a) Si

b) No

12. ¿Considera usted que la Responsabilidad Social Empresarial aplicada en la UCSP cumple con sus expectativas laborales?

a) Si

b) No

13. ¿En qué aspecto la Responsabilidad Social Empresarial de la UCSP considera que es el factor más influyente en su formación profesional? (marque máximo dos opciones)

a) Desarrollo Profesional

b) Remuneraciones y beneficios

c) Seguridad y salud

d) Condiciones Laborales

e) Comunicación Interna

f) Respeto al trabajador

g) Otros …………………

h) La empresa patrocina eventos sociales; promueve el trabajo voluntario por parte del personal (incluso en horas de trabajo); está involucrada en la educación u otros sectores de la sociedad; organiza eventos de RSE.

i) Cumplimiento de las leyes en cuanto a las condiciones laborales; capacitación del personal en

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