Cuestionario para el programa de administración de la producción

Cuestionario para el Programa de Administración de la Producción.

1. ¿Qué es lo primero que se necesita para desarrollar un plan dentro de una organización?

R= Lo primero que se necesita es darle forma a dicha organización.

2. ¿De quién depende el éxito a fracaso de un plan dentro de una organización?

R= Los Gerentes.

3. Al hablar de la administración, menciona 3 referentes en cuestiones del factor tiempo.

R=

- La administración representa el intento por crear un futuro deseable, sin olvidar el pasado y el presente.

- La administración se ejercita en una época histórica y es el reflejo de ella.

- La administración es un ejercicio cuyas consecuencias y repercusiones surgen con el pasar del tiempo.

4. ¿Qué significa eficiencia y eficacia dentro de una organización?

R= El primero significa hacer correctamente las cosas y el segundo, simboliza hacer las cosas correctas.

5. ¿De quién depende que las relaciones humanas estén bien encaminadas dentro de una organización?

R= Del administrador de la organización, el gerente.

6. ¿Cuáles son las etapas del proceso de la administración?

R= planificar, organizar, dirigir y controlar.

7. ¿Qué significa Planificar?

R= PLANIFICAR, implica que los administradores basen sus actos en algún método o plan. El primer paso para planificar consiste en elegir las metas de la organización.

8. ¿Qué significa Organizar?

R= Es el proceso para ordenar y distribuir el trabajo, la autoridad y los recursos entre los miembros de la organización, de tal manera que estos trabajen coordinadamente para alcanzar la meta en común.

9. ¿Qué implica dirigir?

R= Implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales.

10. ¿Qué utilidad tiene el controlar un proceso administrativo?

R= brinda al gerente la seguridad de que los planes están marchando correctamente; entraña los siguientes elementos básicos:

•Establecer estándares de desempeño.

•Medir los resultados presentes.

•Comparar estos resultados con las normas establecidas

•Tomar medidas correctivas cuando se presentan desviaciones.

Mediante esta función, el gerente puede mantener a la organización e buen camino.

11. Menciona los 3 tipos de Gerentes:

R=

- Gerentes de Primera Línea.

- Gerentes Medios.

- Alta Gerencia.

12. Cuál es la responsabilidad de un gerente de primera línea dentro de una organización:

R= Son los responsables del trabajo de los demás, de aquellos que ocupan el nivel más bajo en la organización.

13. Cuál es la principal responsabilidad de un Gerente Medio:

R= Su principal responsabilidad es dirigir las actividades que sirven para poner en práctica las políticas de su organización y así equilibrar las demandas de sus gerentes y las capacidades de sus patrones.

14. Cuál es la responsabilidad de la Alta Gerencia:

R= Administrar toda la organización. Estas personas reciben el nombre de ejecutivos y son los que establecen las políticas de las operaciones y dirigen la interacción de la organización con su entorno.

15. Describe las funciones de un Gerente Funcional dentro de una organización:

R= Solo son responsables de un área funcional. Ejemplo: la producción, la mercadotecnia o las finanzas.

16. Describe las funciones de un Gerente General:

R= Dirigen una unidad compleja (ejemplo: una compañía subsidiaria o una división de operaciones independiente). Este gerente es responsable de todas las actividades de esa unidad.

17. ¿Cuáles son los 3 retos a los que se enfrentan los administradores cuando se enfrentan a un mundo cambiante?

R=

- Necesidad de una Visión

- Necesidad

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