DERECHO PROCESAL TRABAJO
Enviado por ÜJan Tc • 23 de Marzo de 2022 • Tareas • 256 Palabras (2 Páginas) • 52 Visitas
DERECHO PROCESAL TRABAJO
Significado: conjunto de normas que regulan los asuntos de patrón y obrero
- Persona física (tiene derechos y obligaciones) presta un servicio a persona fisica o moral
- Persona moral (conjunto de personas físicas)
- Subordinación coordinación (mando y obediencia)
- Patrón: física o moral utiliza los servicios de uno o varios trabajadores
- Directores, administradores y gerentes: son representantes de la empresa
*EL NOMBRE COMPLETO DE LAS EMPRESAS SE ENCUENTRAN EN EL TICKET DE LA TIENDA*
- -Reforma de trabajo
3 de noviembre del 2021 ya no habrá juntas auxiliares sino ahora habrá tribunales laborales
- reforma laboral LFDT consecuencia de una reforma constitucional (24 de mayo 2017) se reformó en el art.123 en materia laboral (fracción 20)
- REFORMA LABORAL 1 de mayo 2019
Juntas de conciliación a tribunales laborales (locales 3 [12 poniente con 4 sur] y federales 4 [están en avenida de las Torres]
LA LEY ES LA MISMA SOLO ES REFORMADA
- Existen
4 tribunales federales
3 locales
- 1° Junta federal fue en Yucatán
Actualmente para ir a juicio primero tienes que ir a un centro de conciliación
Y obviamente para entrar a juicio debe de haber problemas laborales
TAREA
Artículo 16.- Para los efectos de las normas de trabajo, se entiende por empresa la unidad económica de producción o distribución de bienes o servicios y por establecimiento la unidad técnica que como sucursal, agencia u otra forma semejante, sea parte integrante y contribuya a la realización de los fines de la empresa.
UNIDAD ECONOMICA: Entidad (institución, empresa, negocio o persona) que se dedica a la producción de bienes, compra-venta de mercancías o prestación de servicios públicos y privados.
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