DESCRIPCION DE PUESTOS
Enviado por diegorahu • 29 de Septiembre de 2013 • 209 Palabras (1 Páginas) • 237 Visitas
Descripción del puesto
Nombre de la empresa: Inversiones Fermín C.A.
Código: 0002
Titulo del Puesto: Gerente en Recursos Humanos
Departamento: Recursos Humanos
Jefe Inmediato: Director general de recursos humanos.
Funciones Periódicas:
* Controlar las políticas a seguir organizadamente con respecto a los Recursos Humanos de la organización.
* Es responsable de planificar, organizar y verificar la eficiencia en los subsistemas de RR.HH de la empresa.
* Proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento para los empleados. Mantener un clima laboral adecuado, velando por el bienestar de las relaciones empleado-empresa.
* Interceder por la buena marcha en contratos laborales entre empleados y empresa.
* Dirigir el sistema de carrera administrativa en la organización.
* Trabajar con el departamento de personal para identificar las necesidades de los trabajadores, entrevistas y contratar nuevo personal, manejar problemas de falta de personal, administrar los procesos disciplinarios y de despedida en casos necesarios.
Funciones esporádicas:
* Inspeccionar normas de higiene y seguridad laboral.
* Mediar en conflictos entre empleados.
* Proveer información acerca de las políticas de la empresa
* Analizar datos estadísticos e informes para identificar y determinar las causas de los problemas del departamento de personal y desarrollar recomendaciones para mejorar las políticas de personal de la organización.
Salario:
Las ganancias anuales de un Gerente de Recursos Humanos son aproximadamente de 2.900BSF, estas varían
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