Descripcion De Puestos

TITULO DEL PUESTO. CONTADOR GENERAL

DATOS PARTICULARES DEL PUESTO. Área: Contraloría

Título del cargo: Contador General

Título del cargo superior: Administrador General.

MISIÓN DEL PUESTO.

Razón de ser del puesto. Consolidar las cuentas contables del Carwash para contribuir y proporcionar información veraz para la toma de decisiones.

RELACIONES DE TRABAJO.

A quién se reporta y quiénes le reportan al cargo. Le reporta al cargo: Administrador General.

Reportan directamente los cargos: Jefe de almacén

Gerente de compras, Gerente de ventas, Conserje.

CONTRIBUCIÓN ESPERADA.

Aspectos fundamentales que debe garantizar el cargo como resultado de su gestión.  Las declaraciones de impuestos estén presentadas oportunamente y con toda la documentación requerida..

 Las conciliaciones estén elaboradas y depuradas durante los primeros 15 días de cada mes.

 Los registros contables cumplan con los principios, control interno y leyes fiscales y tributarias.

FUNCIONES DEL PUESTO.

 Realiza un Análisis de la Balanza para ver el desempeño de las distintas cuentas, en el nivel de saldos, alimentados por las partidas de diario. (Aquí mezcla las cuentas del Balance General y Estado de Resultados. Es un análisis, que lleva para si mismo, donde trata de examinar las cuentas)

 Llevar el control de anticipos como son los seguros, su misma validez e incrementos en cuotas.

 Controlar los pagos a proveedores y los anticipos por pagos de impuestos la Dirección Ejecutiva de Ingresos.

 Llevar en orden los aspectos fiscales y legales que de acuerdo a las Leyes Mercantiles, de este país, debe cumplir. Realizar las conciliaciones bancarias, asegurándose que no haya malas aplicaciones y contabilizando todo lo que está y lo que debería de estar.

 Aplicar las reservas que se van haciendo mensualmente, para uniformes, publicidad y equipos de operación en la rama de servicios, alineamientos, balanceo, etc.

 Llevar el control de créditos con los bancos (ya que si tienen préstamos con este tipo de organizaciones se debe llevar una tabla propia de amortización para evitar falacias en el cobro de intereses).

 Determinar la tasa de depreciación a la que se verán afectados los bienes de la empresa (Todo lo que no está arriba de mil lempiras en valor se maneja como gasto. En caso contrario se hace un cálculo de la vida útil y se toma la tasa de depreciación según lo que dicta la ley.) y cuadrar el auxilia con contabilidad.

 Participar en la toma de inventarios físicos.

 Revisar los cheques provenientes de cuentas por pagar, les da el visto bueno y los pasa al Administrador para que él los autorice.

 Revisar todos los aspectos de control interno como que no se dupliquen pagos y que las facturas estén autorizadas.

 Hacer las partidas contables excepto efectivo, cuentas por cobrar e ingresos por ventas. El contador debe conocer las normas contables internacionales.

 Depurar las cuentas del Balance General.

 Participación en la elaboración de los estados financieros mensuales juntos con sus auxiliares.

 Prepara los dictámenes fiscales y llena toda la información que necesitan los auditores.

PERFIL.

CARACTERÍSTICAS PERSONALES Y COMPETENCIAS:

GENERALES:

 Energía

 Inteligencia emocional

 Superación / ambición

 Trabajo en equipo

 Integridad

 Compromiso / enfoque al cliente

 Relaciones Humanas

 Comunicación efectiva

 Altos Estándares de trabajo

 Creatividad

ESPECIFICAS:

 Liderazgo / Coaching

 Capacitación y Desarrollo

 Gestión efectiva de contraloría

 Habilidades analíticas

 Exactitud

EDUCACIÒN:

Lic. En contaduría Pública Y finanzas o pasante de la carrera.

FORMACIÒN:

Perito Mercantil Y Contador Público.

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