Decreto 1295 Del 1994

El objetivo de salud ocupacional es brindarles el bienestar a los trabajadores ya que abarca en todos los aspectos relacionados con el trabajo y el trabajador en sí, cuyo propósito es evitar enfermedades y posibles riesgos y peligros que se producen en el ámbito laboral.

El decreto 12-95 del 1994 habla de las disposiciones generales en el sistema general de riesgo que más que todo son todas aquellas entidades que se encargan de prevenir, proteger y evitar los posibles riesgos y enfermedades que se pueden producir en el trabajo y que ya se sabe afecta al trabajador.

Los “riesgos laborales” pueden ser los posibles accidentes que se pueden generar en el trabajo o cuya enfermedad sea producida por el mismo y catalogada por el gobierno, luego sigue el accidente de trabajo que es cuando el trabajador por causas mínimas o máximas es lesionado en su puesto de labor ya sea física, orgánica y psicriatica que le ocasionen una invalidez o la muerte.

En el trabajo hay muchos riesgos inminentes que pueden generar enfermedades, ya que las actividades pueden generar riesgos que en el medio de trabajo se producen y que son constante.

“afiliaciones y cotizaciones en el sistema general de riesgos laborales”.

Las afiliaciones y cotizaciones son importantes para el empleador ya que permiten estar afiliados a EPS los cuales cubren al trabajador en salud y pensión pero bien para esto hay que dar unas cotizaciones que van de acuerdo a las tarifas que manejen las empresas de acuerdo al estándar económico de cada una de ellas.

El manejo de las empresas es importante porque según el tipo de empresa así se pueden manejar los tipos de riesgos.

El decreto 1294 abarca muchos aspectos que son de mucha beneficencia para el trabajador como las prestaciones, la prevención, los organismos de control y vigilancia, la administración y todo lo relacionado con el beneficio y bienestar del trabajador.

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