Demanda laboral despido injustificado

CIUDADANO:

JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDÍACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO FALCON SU DESPACHO.-

Yo, MONICA ANDREINA GONZALEZ MEDINA, Abogada en ejercicio, de este domicilio e inscrito en el Inpreabogado bajo el número 125.876, actuando en mí carácter de apoderado judicial del Ciudadano: LUIS GONZALEZ, Titular de la Cédula de Identidad Nº V.-7.568.711, mayor de edad, de nacionalidad Venezolana, domiciliado en Ciudad Punto Fijo, Municipio Carirubana del Estado Falcón, acreditando tal representación mediante Instrumento Poder que me fuera conferido y que anexo marcado con la letra “A” ante Usted, con el debido respeto ocurro para exponer:

DEMANDA LABORAL DESPIDO INJUSTIFICADO

IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES

Parte actora: LUIS GONZALEZ, Titular de la Cédula de Identidad Nº V.-7.568.711, mayor de edad, de nacionalidad Venezolana, domiciliado en Ciudad Punto Fijo, Municipio Carirubana del Estado Falcón.

Parte demandada: Empresa Merineva C.A.

CAPITULO I

DETERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO

En fecha 18 de noviembre de 2009, LUIS GONZALEZ, comenzó a prestar sus servicios personales, por cuenta ajena y por ello bajo dependencia, en la Empresa: MERINEVA C.A. del Municipio Carirubana, Estado Falcón.

Así las cosas, mi representado en esta causa, trabajó para este patrón, inició su relación laboral realizando la labor de obrero, cuando en fecha 10 de octubre de 2013, la empresa de manera unilateral e injustificada da por terminada la relación laboral, desempeñaba en el siguiente horario de lunes a viernes desde las ocho (8) de la mañana hasta las cuatro (4) de la tarde, y devengado un salario de 4.270, 00 bolívares mensuales.

CAPITULO II

DE LOS HECHOS

En fecha 10 de octubre de 2013, la empresa MERINEVA, C.A. le comunicó a mi representado que estaba despedido, este despido ocurrió sin mediar hechos, ni circunstancias alguna, dando de esta manera el patrón por voluntad unilateral fin a la relación laboral que por espacio de 4 Años venía realizando LUIS GONZALEZ para ellos, ahora bien, terminada la relación laboral por motivos legales injustificados, mi representado solicito que le pagaran sus derechos laborales pero el jefe inmediato le dijo que él lo llamaba para pagarle dentro de una semana. Hasta el momento mi representado no ha recibido la llamada del jefe inmediato. El trabajador no recibió las vacaciones, bono vacacional y utilidades del último año de servicio, la última quincena no le fue pagada.

Y es la razón por la cual estamos demandando a la empresa MERINEVA, C.A., por despido injustificado e incumplimiento de los derechos de pago de las vacaciones, bono vacacional, previsto en el artículo 77 de Ley Orgánica de Trabajadores y Trabajadoras, sobre el despido injustificado, y el artículo 92 sobre sus derechos a la indemnización.

CAPITULO III

DEL DERECHO Y LA PRETENSION

Ciudadano Juez al término de la relación laboral, el patrono de la empresa MERINEVA, C.A., no canceló ajustado a la Ley Orgánica del Trabajadores y Trabajadoras a mi representado ninguno de los derechos laborales previstos, tales como el derecho a que le paguen todos los valores adeudados a la fecha, como es el último salario, o los que tenga pendiente de pago, las prestaciones sociales, vacaciones seguridad social y los aportes parafiscales del último periodo laborado, es decir que se le debe pagar, Indemnización por Despido Injustificado, este último concepto, en virtud que la terminación de la relación de trabajo ocurrió por despido injustificado tal y como se desprende de la lectura de la hoja de LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONESSOCIALES.

Ciudadano Juez, esta es precisamente la razón, por la que ocurro ante su competente autoridad

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