Derecho Colectivo

CONSTITUCION DERECHO LABORAL

ARTICULO 25. El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.

Dice que el trabajo es un derecho y una obligación, en todas sus modalidades

ARTICULO 26. Toda persona es libre de escoger profesión u oficio. La ley podrá exigir títulos de idoneidad. Las

autoridades competentes

inspeccionarán y vigilarán el ejercicio de las profesiones. Las ocupaciones, artes y oficios que no exijan formación académica son de libre ejercicio,

salvo aquellas impliquen un riesgo social.

Las profesiones legalmente

reconocidas pueden organizarse en

colegios. La estructura interna y el

funcionamiento de éstos deberán ser democráticos. La ley podrá asignarles funciones públicas y establecer los debidos controles.

Las personas pueden elegir su profesión u oficio. Además, las las autoridadescompetentes vigilarán el ejercicio de las profesiones. Aquellas ocupaciones u oficios en los cuales no es necesario formación académica, son de libre ejercicio excepto las que impliquen un riesgo social.

ARTICULO 39. Los trabajadores y empleadores tienen derecho a

constituir sindicatos o asociaciones, sin intervención del Estado. Su

reconocimiento jurídico se producirá con la simple inscripción del acta de constitución.

La estructura interna y el

funcionamiento de los sindicatos y

organizaciones sociales y gremiales

se sujetarán al orden legal y a los

principios democráticos.

La cancelación o la suspensión de la personería jurídica sólo procede por

vía judicial.

Se reconoce a los representantes

sindicales el fuero y las demás

garantías necesarias para el

cumplimiento de su gestión.

No gozan del derecho de asociación sindical los miembros de la Fuerza Pública.

...